Kegiatan tersebut dihadiri langsung oleh Ketua DPD APITU Jawa Timur, Ihat Rustandi, beserta jajaran pengurus DPD. Turut hadir sejumlah Ketua DPC APITU dari berbagai daerah, yakni Ketua DPC Lamongan Agus Budiman, Ketua DPC Mojokerto Andreas Wardoyo, Ketua DPC Sidoarjo Eris Setiawan, serta Ketua DPC Surabaya Hendra Santoso.

Kehadiran para pimpinan DPC tersebut menjadi momentum untuk mempererat hubungan antarcabang sekaligus memperkuat kolaborasi dalam mendukung perkembangan organisasi APITU di Jawa Timur.

Pembukaan Acara Berlangsung Khidmat

Rangkaian kegiatan diawali dengan pembukaan yang dipandu oleh Handrianus selaku pembawa acara. Suasana khidmat mewarnai jalannya acara saat seluruh peserta menyanyikan lagu kebangsaan Indonesia Raya, dilanjutkan dengan Mars APITU Indonesia.

Pembukaan tersebut menjadi momentum untuk menumbuhkan semangat kebersamaan, memperkuat rasa persaudaraan, serta mengingatkan kembali komitmen seluruh anggota dalam memajukan organisasi.

Ketua DPD APITU Jatim Apresiasi Konsistensi DPC Gresik

Dalam sambutannya, Ketua DPD APITU Jawa Timur, Ihat Rustandi, menyampaikan rasa syukur dan apresiasi atas konsistensi DPC APITU Gresik dalam menyelenggarakan kegiatan kopdar secara berkala hingga mencapai edisi ke-XVII.

Ia berharap semangat kebersamaan dan keberlanjutan kegiatan tersebut dapat terus dipertahankan sebagai bagian dari upaya memperkuat organisasi serta meningkatkan kualitas dan profesionalisme para teknisi di Gresik.

Sementara itu, Ketua DPC APITU Gresik, Hendra Adi, menyampaikan rasa syukur dan terima kasih kepada seluruh pihak yang telah mendukung terselenggaranya kegiatan, mulai dari sponsor, narasumber, hingga para tamu undangan.

Hendra juga mengajak seluruh teknisi dan pelaku usaha di Gresik untuk terus menjaga soliditas, memperkuat kolaborasi, serta membangun relasi bisnis yang saling mendukung demi kemajuan bersama.

Dalam kesempatan tersebut, Hendra Adi turut menegaskan kesiapan DPC APITU Gresik untuk mendukung dan menyukseskan agenda Gathering DPD APITU Jawa Timur yang direncanakan berlangsung pada 15 November 2026 di Pantai Papuma, Jember.

Sesi Presentasi Sponsor, Kenalkan Inovasi Produk Industri Tata Udara

Kopdar ke-XVII DPC APITU Gresik juga menjadi sarana untuk memperluas wawasan anggota mengenai perkembangan material dan teknologi di industri pendingin dan tata udara.

Sejumlah mitra sponsor berkesempatan memperkenalkan produk unggulan serta inovasi yang dapat menjadi referensi bagi para teknisi dan pelaku usaha dalam menjalankan aktivitas profesional mereka.

Dua mitra sponsor yang berpartisipasi dalam sesi presentasi tersebut, yaitu:

• Galaxy Andromeda, yang mempresentasikan inovasi pipa aloy Dempo, yakni pipa aluminium berlapis tembaga.
• BestLife, yang memperkenalkan lini produk AC low watt dengan fokus pada efisiensi penggunaan energi.

Melalui sesi ini, peserta memperoleh tambahan informasi mengenai pilihan material dan produk yang berkembang di industri tata udara, sekaligus kesempatan untuk mengenal lebih jauh inovasi yang ditawarkan oleh mitra usaha.

Materi Utama: Integrasi BMC dan OKR untuk Membangun Bisnis yang Solid

Memasuki sesi utama, peserta mendapatkan materi strategis dari narasumber, Aris Adi Stiawan, yang membahas pentingnya membangun relasi bisnis yang solid melalui pengelolaan usaha yang terarah dan terukur.

Dalam pemaparannya, Aris menggabungkan dua pendekatan manajemen bisnis, yaitu Business Model Canvas (BMC) dan Objectives and Key Results (OKR), sebagai metode untuk membantu pelaku usaha merancang strategi sekaligus mengukur pencapaiannya.

Business Model Canvas (BMC) dijelaskan sebagai kerangka untuk memetakan fondasi bisnis secara menyeluruh dalam satu halaman. Pemetaan ini mencakup berbagai elemen penting, mulai dari proposisi nilai produk atau jasa, segmentasi pelanggan, aktivitas dan sumber daya utama, hingga struktur biaya dan arus pendapatan.

Sementara itu, Objectives and Key Results (OKR) berfungsi sebagai pendekatan untuk menerjemahkan strategi bisnis menjadi tujuan dan hasil utama yang spesifik serta terukur dalam periode tertentu.

Melalui integrasi kedua metode tersebut, peserta diajak memahami bahwa perencanaan bisnis perlu diikuti dengan pelaksanaan yang terarah dan evaluasi terhadap pencapaian target.

Sesi berlangsung secara interaktif dengan antusiasme para teknisi dan pelaku usaha yang hadir. Hal ini terlihat melalui diskusi dan tanya jawab yang membahas berbagai tantangan bisnis di lapangan, termasuk penerapan strategi dalam pengembangan usaha jasa pendingin dan tata udara.

Penutup dan Ramah Tamah, Pererat Kebersamaan Anggota

Setelah seluruh rangkaian kegiatan selesai, acara ditutup dengan doa bersama. Kegiatan kemudian dilanjutkan dengan makan siang dan sesi foto bersama yang diikuti oleh jajaran pengurus, anggota, narasumber, serta tamu undangan.

Momen ramah tamah tersebut menjadi kesempatan bagi para peserta untuk mempererat hubungan personal, memperluas jaringan, serta membangun komunikasi yang lebih erat di lingkungan APITU.

Bersama Membangun Relasi dan Memajukan Organisasi

Penyelenggaraan Kopdar ke-XVII DPC APITU Gresik menjadi wujud komitmen organisasi dalam menghadirkan ruang silaturahmi sekaligus pengembangan kapasitas bagi para anggotanya.

Melalui perpaduan materi bisnis, pengenalan inovasi produk, dan penguatan hubungan antarcabang, kegiatan ini diharapkan dapat mendorong tumbuhnya kolaborasi yang produktif di antara teknisi dan pelaku usaha bidang pendingin dan tata udara.

Dukungan DPC APITU Gresik terhadap agenda Gathering DPD APITU Jawa Timur pada November mendatang juga menjadi bagian dari semangat kebersamaan dalam menyukseskan program organisasi.

Dengan mengusung semangat “Bersama Kita Bisa”, DPC APITU Gresik berkomitmen untuk terus memperkuat sinergi, membangun relasi bisnis yang solid, serta berkontribusi dalam mewujudkan APITU yang semakin profesional dan berdaya saing.

APITU Jawa Timur

“Bersama Kita Bisa — Memperkuat Sinergi, Membangun Relasi, dan Bertumbuh Bersama.”

Dilaporkan Oleh Biro IT & Publikasi DPD Jawa Timur
-Fariz

Artikel DPC APITU Gresik Gelar Kopdar ke-XVII, Perkuat Sinergi dan Bangun Relasi Bisnis yang Solid pertama kali tampil pada APITU Indonesia.

Kunjungan kerja tersebut mencakup sejumlah agenda, antara lain koordinasi dan konsolidasi organisasi, peninjauan lokasi Gathering APITU Jawa Timur Tahun 2026, serta menghadiri kegiatan kopi darat (kopdar) rutin pengurus dan anggota DPC APITU Jember.

Disambut Hangat dalam Suasana Kekeluargaan

Kedatangan rombongan DPD APITU Jatim disambut hangat oleh Ketua DPC APITU Jember, Nanang Riwayadi, bersama jajaran pengurus dan anggota. Suasana akrab dan penuh kekeluargaan mewarnai pertemuan tersebut, mencerminkan eratnya tali silaturahmi di antara keluarga besar APITU.

Dalam sambutannya, Nanang Riwayadi menyampaikan terima kasih dan apresiasi atas kunjungan kerja jajaran DPD APITU Jatim. Ia juga menyatakan kesiapan DPC APITU Jember untuk mendukung dan menyukseskan berbagai agenda organisasi yang telah direncanakan bersama.

Pertemuan ini menjadi kesempatan untuk memperkuat komunikasi, menyelaraskan program kerja, serta membangun sinergi yang lebih erat antara pengurus DPD dan DPC.

Pantai Papuma, Lokasi Gathering APITU Jatim 2026

Sebagai bagian dari agenda kunjungan kerja, jajaran DPD APITU Jatim bersama pengurus DPC APITU Jember melakukan survei dan peninjauan langsung ke Pantai Papuma, Jember, yang diproyeksikan menjadi lokasi pelaksanaan Gathering APITU Jawa Timur Tahun 2026.

Berdasarkan hasil koordinasi dan pematangan konsep di lapangan, Gathering APITU Jawa Timur Tahun 2026 resmi ditetapkan akan diselenggarakan pada:

Hari/Tanggal: Minggu, 15 November 2026

Lokasi: Pantai Papuma, Jember

Konsep Kegiatan:

• Ajang silaturahmi dan kebersamaan.
• Menjalin relasi dan kolaborasi.
• Menumbuhkan semangat dan inspirasi.
• Fun and Happy Together.

Gathering ini dirancang sebagai wadah untuk mempererat hubungan antaranggota, membangun jejaring, serta menumbuhkan semangat kebersamaan di lingkungan APITU Jawa Timur.

Peninjauan lokasi menjadi salah satu langkah penting dalam mempersiapkan kegiatan agar dapat terlaksana dengan baik, sekaligus memastikan koordinasi antara DPD dan DPC berjalan secara optimal.

Gathering sebagai Momentum Membangkitkan Semangat Organisasi

Ketua DPD APITU Jatim, Ihat Rustandi, berharap Gathering APITU Jawa Timur Tahun 2026 dapat menjadi momentum untuk membangkitkan semangat organisasi serta memperkuat kebersamaan seluruh DPC di wilayah Jawa Timur.

“Kami berharap kegiatan gathering tahun ini bisa menjadi pembangkit semangat organisasi bagi rekan-rekan DPC se-Jawa Timur. Dengan demikian, APITU Jatim dapat terus bertumbuh, berkembang, dan tetap menjadi barometer bagi APITU Indonesia,” ujar Ihat Rustandi.

Harapan tersebut menjadi dorongan bagi seluruh jajaran pengurus dan anggota untuk terus menjaga kekompakan, meningkatkan kolaborasi, serta berperan aktif dalam mendukung perkembangan organisasi.

Melalui kegiatan gathering, APITU Jatim juga berharap dapat menciptakan ruang interaksi yang positif bagi para anggota untuk saling mengenal, berbagi pengalaman, dan memperluas relasi dalam suasana yang hangat dan penuh kebersamaan.

Memperkuat Sinergi untuk Kemajuan APITU Jawa Timur

Kunjungan kerja DPD APITU Jatim ke DPC Jember menjadi bagian dari upaya berkelanjutan dalam memperkuat konsolidasi dan menjaga soliditas organisasi di tingkat daerah.

Dukungan serta keterlibatan aktif pengurus DPC Jember dalam rangkaian kegiatan ini menjadi modal penting untuk menyukseskan agenda organisasi, khususnya Gathering APITU Jawa Timur Tahun 2026.

Melalui sinergi yang semakin erat antara DPD dan DPC, seluruh rangkaian kegiatan mendatang diharapkan dapat berjalan lancar, sukses, serta memberikan manfaat nyata bagi seluruh keluarga besar APITU Jawa Timur.

APITU Jawa Timur

“Memperkuat Sinergi, Merawat Kebersamaan, dan Membangun Organisasi yang Semakin Solid.”

Dilaporkan Oleh Biro IT & Publikasi DPD Jawa Timur
-Fariz

Artikel DPD APITU Jatim Kunjungi DPC Jember, Perkuat Sinergi dan Matangkan Persiapan Gathering 2026 pertama kali tampil pada APITU Indonesia.

Rakerda tersebut dihadiri langsung oleh Ketua APITU DPD Sumut, Samsudin Rambe, bersama jajaran pengurus DPD Sumut, di antaranya Biro Hukum DPP Erwin Hutabarat, A.Md., S.E., CFTR., Wakil Ketua Khairul Amri Dalimunthe, S.Kom., Sekretaris Dwi Riwawan, serta Bendahara Supra Yogi.

Turut hadir para pengurus Dewan Pengurus Cabang (DPC) APITU dari sejumlah wilayah, yakni DPC Kota Medan, DPC Deli Serdang, DPC Binjai, DPC Labuhanbatu, dan DPC Sibolga. Kehadiran perwakilan DPC tersebut mencerminkan pentingnya sinergi dan koordinasi antarwilayah dalam mendukung pengembangan organisasi APITU di Sumatera Utara.

Konsolidasi Organisasi Menuju APITU yang Profesional dan Berdaya Saing

Rakerda APITU DPD Sumut Tahun 2026 mengusung tema:

“Konsolidasi Organisasi, Penguatan Kompetensi, Kesejahteraan Anggota, Menuju APITU Sumut yang Profesional dan Berdaya Saing.”

Tema tersebut menjadi landasan dalam pembahasan berbagai agenda organisasi, khususnya terkait penguatan struktur dan koordinasi kelembagaan, peningkatan kompetensi anggota, serta upaya mendorong kesejahteraan dan daya saing para pelaku usaha maupun teknisi di bidang pendingin dan tata udara.

Melalui forum ini, jajaran pengurus DPD dan DPC membahas sejumlah agenda serta program kerja yang akan menjadi arah pelaksanaan kegiatan organisasi ke depan. Pembahasan tersebut diharapkan mampu menghasilkan langkah-langkah strategis yang relevan dengan kebutuhan anggota dan perkembangan industri HVACR di Sumatera Utara.

Rakerda juga menjadi ruang koordinasi untuk menyatukan visi, memperkuat komunikasi antarpengurus, serta membangun komitmen bersama dalam menjalankan program organisasi secara terarah dan berkelanjutan.

Penyerahan SK Ketua DPC APITU Simalungun

Salah satu agenda penting dalam Rakerda APITU DPD Sumut 2026 adalah penyerahan Surat Keputusan (SK) atas terpilihnya Nur Aman sebagai Ketua DPC APITU Simalungun.

Penyerahan SK ini menjadi bagian dari upaya penguatan struktur organisasi APITU di wilayah Sumatera Utara. Dengan terbentuknya kepengurusan tersebut, diharapkan koordinasi dan sinergi antar-DPC semakin berkembang sehingga pelaksanaan program organisasi dapat menjangkau lebih banyak anggota di berbagai daerah.

Penguatan kepengurusan di tingkat cabang juga menjadi bagian penting dalam membangun organisasi yang solid, responsif terhadap kebutuhan anggota, serta mampu berkontribusi dalam pengembangan kompetensi dan profesionalisme praktisi pendingin dan tata udara.

Empat Program Kerja Strategis APITU DPD Sumut

Dalam Rakerda Tahun 2026, sejumlah program kerja menjadi fokus pembahasan untuk mendukung pengembangan organisasi dan peningkatan kualitas anggota. Program-program tersebut meliputi:

1. Program Sertifikasi BNSP

Program sertifikasi menjadi salah satu upaya untuk meningkatkan kompetensi, kualitas, dan profesionalisme tenaga kerja di bidang pendingin dan tata udara. Melalui program ini, anggota diharapkan memiliki kesempatan untuk mengembangkan kemampuan serta memperoleh pengakuan kompetensi sesuai skema sertifikasi yang relevan.

2. Training Cold Storage

Pelatihan cold storage direncanakan untuk memperluas wawasan dan meningkatkan keterampilan anggota dalam memahami teknologi, sistem, serta penerapan instalasi dan pemeliharaan cold storage di lapangan.

Program ini diharapkan dapat mendukung pengembangan kemampuan teknisi dalam menghadapi kebutuhan industri yang semakin beragam.

3. Musyawarah Daerah (Musda)

Musda menjadi salah satu agenda penting dalam keberlanjutan organisasi APITU Sumatera Utara. Kegiatan ini merupakan bagian dari mekanisme organisasi untuk memperkuat kelembagaan, mengevaluasi perjalanan organisasi, serta mendukung kesinambungan kepengurusan sesuai ketentuan yang berlaku.

4. Anniversary APITU DPD Sumut

Peringatan hari jadi APITU DPD Sumut direncanakan sebagai momentum untuk mempererat tali silaturahmi, membangun kebersamaan, serta meningkatkan solidaritas seluruh anggota.

Selain menjadi ajang memperkuat hubungan kekeluargaan, kegiatan ini juga diharapkan dapat memperkuat eksistensi APITU Sumatera Utara di tengah perkembangan industri pendingin dan tata udara.

Membangun Sinergi DPD dan DPC untuk Kemajuan Anggota

Melalui pelaksanaan Rakerda 2026, APITU DPD Sumut menegaskan komitmennya untuk terus membangun konsolidasi organisasi yang solid, meningkatkan kompetensi anggota, serta mendorong peningkatan kesejahteraan para praktisi di bidang pendingin dan tata udara.

Sinergi antara DPD dan DPC menjadi salah satu faktor penting dalam memastikan program kerja dapat terlaksana secara efektif dan memberikan manfaat nyata bagi anggota. Koordinasi yang berkelanjutan diharapkan mampu memperkuat peran organisasi dalam menjawab kebutuhan teknisi, pelaku usaha, serta perkembangan industri HVACR di Sumatera Utara.

Rakerda ini sekaligus menjadi momentum untuk menyatukan visi dan memperkuat komitmen bersama dalam membangun APITU yang profesional, kompeten, dan berdaya saing.

Dengan semangat kebersamaan dan kolaborasi, APITU DPD Sumut berharap berbagai program yang telah dibahas dapat direalisasikan secara bertahap dan berkelanjutan, sehingga memberikan kontribusi positif bagi kemajuan anggota maupun industri pendingin dan tata udara di Sumatera Utara.

APITU Sumatera Utara

“Teknisi Naik Kelas, Organisasi Semakin Solid, Industri Tata Udara Semakin Profesional.”

Dilaporkan Oleh Biro IT & Publikasi DPD Sumatera Utara
-Fandy Anggara

Artikel APITU DPD Sumut Gelar Rakerda 2026, Perkuat Konsolidasi Organisasi dan Kompetensi Anggota pertama kali tampil pada APITU Indonesia.

Agenda akbar ini akan dilaksanakan pada:

• Hari, Tanggal: Kamis, 08 Oktober 2026
• Waktu: Pukul 08.00 – 17.30 WIB
• Lokasi: Auditorium Kampus Universitas Darma Persada (UNSADA), Jakarta Timur

Mengusung tema besar “Membangun Masa Depan Smart & Green Building: Sinergi Industri, Akademisi, dan Profesional dalam Membangun SDM Kompeten dan Berdaya Saing”, kegiatan ini dirancang sebagai wadah transfer teknologi, peningkatan kapasitas teknis (upskilling), serta perluasan jejaring bisnis bagi seluruh anggota dan civitas akademika.

Kolaborasi Strategis Tripartit: Link & Match Dunia Kerja

Penandatanganan MoU Tripartit antara APITU Indonesia, PT Panasonic Gobel Indonesia, dan UNSADA menjadi tonggak penting integrasi dunia pendidikan tinggi teknik dengan realitas kebutuhan industri serta keahlian praktisi di lapangan. Melalui kerja sama ini, ke depan terbuka peluang luas terkait program magang industri, penelitian bersama, standardisasi sertifikasi keahlian, hingga penyerapan tenaga kerja teknik pendingin.

Ketua Umum DPP APITU Indonesia, Agus Susilo, menyampaikan bahwa kemitraan tripartit ini merupakan implementasi nyata visi APITU untuk mengangkat harkat dan keahlian teknisi refrigerasi di tingkat nasional.

“Tuntutan zaman di era green and smart building memerlukan teknisi yang tidak hanya terampil membongkar-pasang unit, tetapi juga paham sains termodinamika, efisiensi energi ramah lingkungan, serta memiliki wawasan bisnis yang matang. Sinergi bersama UNSADA dan Panasonic adalah jembatan emas untuk mewujudkan SDM refrigerasi yang berdaya saing tinggi,” tegas Agus Susilo.

Menghadirkan Menaker RI & Rangkaian Materi Komprehensif

Acara ini rencananya akan dibuka langsung dengan Keynote Speech oleh Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia, Prof. Yassierli, S.T., M.T., Ph.D., yang akan mengupas urgensi penguatan sertifikasi kompetensi SDM teknik tata udara di Indonesia.

Sebanyak 400 peserta—terdiri dari 250 anggota/praktisi APITU Indonesia dan 150 mahasiswa teknik UNSADA—akan mengikuti rangkaian sesi seminar teknis dan bisnis berbobot:

1. Panasonic Product Knowledge: Edukasi inovasi produk dan teknologi ramah lingkungan terkini dari tim PT Panasonic Gobel Indonesia.
2. Motivasi Technopreneur Mahasiswa: Paparan peluang emas membangun bisnis tata udara mandiri oleh Ketua Umum APITU, Agus Susilo.
3. Basic Cold Storage & Termodinamika: Pemahaman siklus refrigerasi, perilaku termal produk, dan standar mutu ruang pendingin oleh pakar akademisi Dr. Ir. Suhengki, A.Md.Pi., A.Pi., M.T.
4. Desain Cold Storage & Business Plan: Bedah tata letak ruang pendingin, sistem otomasi/monitoring, hingga kalkulasi kelayakan investasi oleh praktisi senior Pujiono, A.Md.T. dan H. Tata Hendratna.
5. Pengenalan Refrigerated Air Dryer: Pemahaman teknis sistem pengering udara untuk aplikasi industri oleh Dewan Pembina APITU Indonesia, H. Moch Zainul Arifin.

Semangat Solidaritas dan Kemajuan Bersama

Ketua Panitia Pelaksana, Mujiono, menyampaikan apresiasi atas kekompakan panitia gabungan dari jajaran pengurus APITU, tim Panasonic, serta sivitas akademika dan mahasiswa UNSADA. Selain ilmu aplikatif dan sertifikat resmi, peserta juga berkesempatan membawa pulang berbagai doorprize menarik.

DPP APITU Indonesia mengajak seluruh anggota dan pengurus daerah untuk menyambut serta menyukseskan gelaran bersejarah ini.

Artikel Perkuat Kompetensi dan Sinergi Tripartit APITU Indonesia, Panasonic, dan UNSADA Siap Gelar Seminar Nasional HVAC-R 2026 pertama kali tampil pada APITU Indonesia.

Hal tersebut diwujudkan melalui kegiatan pelatihan bagi staf Universitas Jenderal Soedirman (Unsoed) yang diselenggarakan oleh Biro Usaha DPD APITU Jogja.

Kegiatan pelatihan berlangsung dengan lancar dan menjadi bagian dari upaya APITU Jogja dalam memperluas kontribusi serta membangun hubungan kerja sama dengan berbagai institusi, termasuk lingkungan perguruan tinggi.

Dorong Peningkatan Kompetensi

Pelatihan yang diberikan kepada para staf Unsoed menjadi salah satu bentuk dukungan APITU terhadap peningkatan pengetahuan dan kompetensi sumber daya manusia.

Melalui kegiatan tersebut, peserta mendapatkan pembekalan yang diharapkan dapat memberikan manfaat dalam menunjang pelaksanaan tugas dan pekerjaan yang berkaitan dengan kebutuhan teknis di lingkungan institusi.

Bagi APITU Jogja, kegiatan pelatihan tidak hanya menjadi sarana berbagi pengetahuan dan pengalaman praktis, tetapi juga menjadi bagian dari peran organisasi dalam mendorong terciptanya sumber daya manusia yang semakin kompeten dan profesional.

Perkuat Kolaborasi APITU dengan Institusi Pendidikan

Selain aspek peningkatan kompetensi, pelatihan bersama Unsoed juga menjadi momentum untuk memperkuat jejaring kerja sama antara APITU dan institusi pendidikan.

Kolaborasi antara organisasi profesi dan perguruan tinggi dinilai memiliki potensi yang besar dalam mendukung pengembangan sumber daya manusia, khususnya pada sektor teknik pendingin dan tata udara yang terus mengalami perkembangan.

Melalui hubungan kerja sama yang terjalin, APITU dapat berperan dalam memberikan perspektif praktis dari dunia industri kepada lingkungan akademik. Sebaliknya, institusi pendidikan juga dapat menjadi mitra strategis dalam pengembangan pengetahuan, keterampilan, dan inovasi di bidang HVACR (Heating, Ventilation, Air Conditioning and Refrigeration).

Biro Usaha APITU Jogja Terus Buka Ruang Sinergi

Biro Usaha DPD APITU Jogja menyampaikan bahwa pelaksanaan kegiatan tersebut merupakan bagian dari upaya membangun hubungan yang lebih luas dengan berbagai pihak.

Kegiatan pelatihan diharapkan tidak berhenti sebagai agenda satu kali, tetapi dapat menjadi awal dari terbentuknya kerja sama yang berkelanjutan antara APITU Jogja dan Unsoed.

Dengan semakin terbukanya ruang kolaborasi, APITU diharapkan mampu memperluas kontribusinya dalam pengembangan kompetensi tenaga profesional sekaligus memperkenalkan praktik dan kebutuhan industri HVACR kepada lingkungan pendidikan.

Pelaksanaan kegiatan ini juga menjadi bagian dari laporan dan koordinasi antarbidang di lingkungan APITU, khususnya antara Biro Usaha DPD APITU Jogja dengan Biro IT DPP APITU.

Ke depan, DPD APITU Jogja melalui Biro Usaha diharapkan terus menghadirkan berbagai program yang memberikan manfaat bagi anggota, mitra kerja, institusi pendidikan, maupun masyarakat luas.

Melalui kolaborasi dan peningkatan kompetensi, APITU Jogja terus mendorong terbentuknya ekosistem HVACR yang semakin profesional, kompeten, dan berkelanjutan.

Dilaporkan Oleh Biro IT & Publikasi DPD Yogyakarta

Artikel Biro Usaha DPD APITU Jogja Gelar Pelatihan Bersama Unsoed, Perkuat Kompetensi dan Jejaring Kerja Sama pertama kali tampil pada APITU Indonesia.

Komitmen tersebut diwujudkan melalui pelaksanaan Uji Kompetensi Program Mandiri Level 4 Skema Teknisi AC Central dan Chiller yang digelar di Sekretariat DPD APITU Jawa Timur, Surabaya, pada 5 September 2026.

Kegiatan ini diikuti tiga teknisi profesional yang berasal dari perusahaan di bidang terkait. Mereka adalah Moch. Rizal Efendi dan Agung Sanjaya Saputra dari PT. Bukaka Inti Aircon, serta Apik Kanang Triono dari PT. Interbat.

Pelaksanaan uji kompetensi dipandu langsung oleh Asesor LSP TPTU, Budiono, sedangkan kegiatan secara resmi dibuka oleh Biro Litbang dan SDM DPD APITU Jawa Timur, Puji Mulyo.

Mengukur Kompetensi Teknisi AC Central dan Chiller

Uji Kompetensi Program Mandiri Level 4 Skema Teknisi AC Central dan Chiller merupakan bagian dari upaya untuk memastikan para teknisi memiliki kompetensi yang sesuai dengan standar pekerjaan di bidang tata udara, khususnya pada sistem AC central dan chiller.

Skema sertifikasi Level 4 ditujukan bagi teknisi yang memiliki kemampuan dalam menangani sistem tata udara dengan tingkat kompleksitas yang lebih tinggi. Sertifikasi tersebut sekaligus menjadi bentuk pengakuan terhadap kompetensi profesional yang dimiliki teknisi dalam melaksanakan pekerjaan sesuai standar yang dipersyaratkan.

Dalam proses asesmen, peserta tidak hanya dituntut menguasai aspek pengetahuan, tetapi juga harus mampu menunjukkan keterampilan teknis serta penerapan prosedur kerja secara tepat.

Hal tersebut menjadi penting karena sistem AC central dan chiller membutuhkan pemahaman teknis yang komprehensif. Seorang teknisi dituntut mampu memahami sistem dan komponen, melakukan perawatan, menganalisis gangguan atau troubleshooting, menerapkan aspek keselamatan dan kesehatan kerja (K3), hingga melaksanakan proses pengujian dan commissioning.

Dengan proses asesmen yang menyeluruh, kompetensi teknisi dapat diukur berdasarkan kemampuan nyata yang dibutuhkan dalam pelaksanaan pekerjaan di lapangan.

Dorong Profesionalisme Teknisi HVACR

Pelaksanaan uji kompetensi ini menjadi salah satu langkah DPD APITU Jawa Timur dalam mendorong peningkatan kualitas dan profesionalisme teknisi HVACR.

Program tersebut juga menunjukkan bahwa peningkatan kompetensi tidak hanya menjadi kebutuhan bagi organisasi, tetapi merupakan bagian penting dari perkembangan industri HVACR yang semakin membutuhkan tenaga kerja profesional dan memiliki kemampuan sesuai standar.

Keterlibatan teknisi dari perusahaan seperti PT. Bukaka Inti Aircon dan PT. Interbat juga menunjukkan terbukanya ruang kolaborasi antara organisasi profesi dan dunia industri dalam pengembangan sumber daya manusia di bidang HVACR.

Melalui program mandiri ini, para praktisi memiliki kesempatan untuk mengukur sekaligus mendapatkan pengakuan atas kompetensi yang telah dimiliki berdasarkan skema sertifikasi yang relevan dengan bidang pekerjaannya.

APITU Jatim Konsisten Tingkatkan Kualitas SDM

DPD APITU Jawa Timur menilai peningkatan kompetensi teknisi merupakan salah satu fondasi penting dalam membangun industri HVACR yang semakin profesional.

Keberadaan teknisi yang memiliki kompetensi dan sertifikasi sesuai bidang keahlian diharapkan dapat memberikan dampak positif terhadap kualitas pekerjaan, keselamatan kerja, efisiensi operasional, serta pelayanan kepada pengguna sistem tata udara.

Ke depan, pelaksanaan kegiatan serupa diharapkan dapat terus dikembangkan dan menjangkau lebih banyak praktisi HVACR, baik dari kalangan anggota APITU maupun teknisi yang berasal dari dunia industri.

Dengan semakin banyaknya tenaga profesional yang memiliki kompetensi terukur dan tersertifikasi, DPD APITU Jawa Timur optimistis kualitas sumber daya manusia di sektor HVACR akan semakin kuat dan mampu menjawab tuntutan industri yang terus berkembang.

Uji kompetensi bukan sekadar proses sertifikasi, tetapi menjadi bagian dari langkah membangun teknisi HVACR yang kompeten, profesional, dan siap menghadapi kebutuhan industri di masa depan.

Dilaporkan oleh Biro IT & Publikasi DPD Jawa Timur
-Fariz

Artikel DPD APITU Jatim Gelar Uji Kompetensi Program Mandiri Level 4 Teknisi AC Central dan Chiller pertama kali tampil pada APITU Indonesia.

Kegiatan tersebut menjadi momentum bagi pengurus, anggota, serta keluarga besar APITU DPD Bali untuk berkumpul dan menikmati suasana kemerdekaan dalam nuansa kekeluargaan. Beragam perlombaan digelar untuk menghadirkan hiburan sekaligus mempererat hubungan antaranggota organisasi.

Antusiasme peserta terlihat sejak kegiatan dimulai. Tidak hanya anggota APITU, keluarga dan anak-anak turut ambil bagian dalam sejumlah permainan yang dikemas secara santai, meriah, dan penuh kegembiraan.

Berbagai lomba tradisional khas perayaan HUT Kemerdekaan RI menjadi daya tarik tersendiri. Mulai dari lomba untuk anak-anak hingga permainan yang melibatkan orang dewasa, seluruh peserta tampak bersemangat mengikuti setiap perlombaan.

Suasana semakin semarak ketika peserta saling memberikan dukungan kepada rekan maupun keluarga yang mengikuti perlombaan. Gelak tawa dan sorak-sorai pun mewarnai jalannya kegiatan.

Perkuat Silaturahmi dan Kekeluargaan

Bagi APITU DPD Bali, kegiatan perayaan HUT Kemerdekaan bukan sekadar agenda untuk memeriahkan hari besar nasional. Lebih dari itu, kegiatan tersebut menjadi sarana untuk memperkuat silaturahmi dan membangun kedekatan antara pengurus, anggota, serta keluarga besar APITU.

Kebersamaan menjadi nilai penting dalam kegiatan tersebut. Di tengah kesibukan para anggota yang sehari-hari berkecimpung di dunia teknik pendingin dan tata udara, momen seperti ini menjadi ruang untuk berinteraksi dalam suasana yang lebih santai di luar aktivitas profesional.

Kehadiran keluarga juga memberikan warna tersendiri. Anak-anak dan anggota keluarga dapat saling mengenal, sementara para anggota APITU memiliki kesempatan untuk mempererat hubungan personal yang pada akhirnya turut mendukung kekompakan organisasi.

Semangat tersebut sejalan dengan nilai kebersamaan yang terus dibangun APITU DPD Bali dalam menjalankan roda organisasi. Kekompakan antaranggota menjadi salah satu modal penting untuk menciptakan organisasi yang semakin solid, profesional, dan mampu memberikan manfaat bagi anggotanya.

Semangat Kemerdekaan dalam Kebersamaan

Perayaan HUT ke-81 Kemerdekaan RI juga menjadi pengingat bahwa semangat kemerdekaan dapat diwujudkan melalui berbagai bentuk kegiatan positif. Salah satunya dengan membangun persaudaraan, menjaga kebersamaan, serta menciptakan lingkungan organisasi yang harmonis.

Melalui kegiatan tersebut, APITU DPD Bali menunjukkan bahwa organisasi tidak hanya menjadi wadah bagi para praktisi HVACR untuk meningkatkan kompetensi dan jejaring profesional, tetapi juga menjadi ruang untuk membangun rasa persaudaraan.

Kemeriahan lomba menjadi simbol sederhana dari semangat gotong royong dan persatuan. Peserta tidak hanya berlomba untuk menjadi pemenang, tetapi juga menikmati proses kebersamaan dan menciptakan pengalaman yang berkesan bersama keluarga besar APITU DPD Bali.

Dengan semangat kemerdekaan dan kekeluargaan tersebut, APITU DPD Bali berharap hubungan antaranggota semakin erat serta mampu menjadi fondasi bagi organisasi dalam menghadapi berbagai tantangan dan mengembangkan program-program ke depan.

Perayaan HUT ke-81 Kemerdekaan RI akhirnya tidak hanya meninggalkan kesan meriah, tetapi juga memperkuat pesan bahwa kebersamaan adalah kekuatan. Dari keluarga besar APITU DPD Bali, semangat kemerdekaan terus dirawat melalui persaudaraan, solidaritas, dan kontribusi nyata bagi perkembangan organisasi serta dunia tata udara dan pendingin di Indonesia.

Artikel APITU DPD Bali Rayakan HUT ke-81 RI Bersama Keluarga, Semarak dengan Beragam Lomba pertama kali tampil pada APITU Indonesia.

Kopdar menjadi momentum bagi keluarga besar DPC APITU Mojokerto untuk mempererat silaturahmi sekaligus meningkatkan wawasan dan kapasitas anggota dalam mengembangkan usaha. Tidak hanya menjadi ajang berkumpul, kegiatan ini juga diarahkan sebagai ruang belajar bersama untuk membangun pola pikir bisnis yang lebih terstruktur dan berkelanjutan.

Hadir sebagai mentor sekaligus pemateri, Aris Adi Stiawan, Wakil Ketua DPD APITU Jawa Timur sekaligus praktisi HVACR. Turut hadir Ketua DPC APITU Mojokerto, Andreas Wardoyo, beserta jajaran pengurus dan anggota DPC APITU Mojokerto.

Kebersamaan Menjadi Kekuatan

Dalam sambutannya, Ketua DPC APITU Mojokerto Andreas Wardoyo menyampaikan apresiasi dan terima kasih kepada Aris Adi Stiawan yang telah meluangkan waktu untuk hadir serta berbagi pengetahuan kepada para anggota.

Andreas berharap kesempatan tersebut dapat dimanfaatkan secara maksimal oleh seluruh peserta untuk memperoleh wawasan baru yang nantinya dapat diterapkan dalam pengembangan usaha masing-masing.

“Kesuksesan yang dibangun dengan dasar kebersamaan, jauh lebih mulia daripada kesuksesan yang dibangun atas dasar keegoisan,” ujar Andreas.

Pesan tersebut menjadi pengingat bahwa perkembangan bisnis tidak hanya membutuhkan kemampuan individu, tetapi juga kolaborasi, solidaritas, dan kemauan untuk tumbuh bersama.

Membawa Bisnis Naik Kelas dengan Business Model Canvas

Memasuki sesi utama, Aris Adi Stiawan menyampaikan materi bertajuk “Bisnis Naik Kelas dengan BMC”.

Business Model Canvas (BMC) merupakan kerangka kerja visual yang membantu pelaku usaha dalam merancang, menguji, mengevaluasi, serta menyederhanakan model bisnis dalam satu halaman. Melalui pendekatan tersebut, pelaku usaha dapat melihat gambaran bisnis secara lebih menyeluruh dan melakukan penyesuaian sesuai dengan kondisi serta kebutuhan usaha.

Dalam pemaparannya, Aris menjelaskan sembilan elemen utama Business Model Canvas, yang menjadi satu kesatuan dalam menggambarkan bagaimana sebuah bisnis menciptakan nilai, menyampaikan nilai kepada pelanggan, serta menghasilkan pendapatan.

Pendekatan BMC dinilai relevan bagi para praktisi HVACR yang tidak hanya berperan sebagai teknisi, tetapi juga dituntut mampu mengelola usaha, membangun hubungan dengan pelanggan, mengembangkan layanan, hingga menentukan strategi pertumbuhan bisnis.

Menyederhanakan Cara Melihat Bisnis

Aris juga menjelaskan berbagai manfaat BMC dalam pengelolaan usaha. Salah satunya adalah membantu pelaku bisnis memahami keseluruhan model bisnis secara ringkas dan sistematis.

Dengan menuangkan berbagai aspek usaha ke dalam satu lembar, pelaku usaha dapat lebih mudah mengidentifikasi kekuatan, kelemahan, peluang, serta bagian-bagian bisnis yang masih perlu diperbaiki.

Bagi anggota DPC APITU Mojokerto, pemahaman tersebut diharapkan dapat menjadi bekal untuk mengembangkan usaha jasa HVACR secara lebih profesional, terukur, dan memiliki arah pertumbuhan yang jelas.

Diskusi Hangat, Peserta Antusias

Kegiatan berlangsung dalam suasana serius namun tetap santai. Interaksi antara pemateri dan peserta terlihat aktif melalui sesi tanya jawab serta diskusi mengenai berbagai persoalan yang dihadapi dalam menjalankan bisnis.

Aris tidak hanya menyampaikan teori, tetapi turut membagikan pengalaman dan pembelajaran yang diperolehnya selama menjalankan bisnis dengan pendekatan BMC. Pengalaman tersebut membuat materi yang disampaikan terasa lebih dekat dengan realitas dan tantangan yang dihadapi para anggota DPC APITU Mojokerto.

Antusiasme peserta juga terlihat dari keseriusan mereka mencatat berbagai poin penting selama pemaparan berlangsung. Sejumlah peserta bahkan terus mengikuti diskusi meski kegiatan berlangsung hingga malam hari.

Semangat tersebut menunjukkan adanya keinginan kuat dari para anggota DPC APITU Mojokerto untuk terus belajar, beradaptasi, dan meningkatkan kualitas pengelolaan usaha.

Dari Rencana Menuju Aksi Nyata

Menjelang akhir sesi, Aris memberikan sebuah pertanyaan sekaligus dorongan kepada para peserta:

“Jika ingin merubah bisnis menjadi lebih baik, apa yang harus dilakukan di esok harinya?”

Pertanyaan tersebut menjadi refleksi bagi seluruh peserta bahwa perubahan dalam bisnis tidak cukup hanya dengan memiliki rencana. Sebuah strategi harus diterjemahkan menjadi keputusan dan tindakan nyata.

Evaluasi, kemauan untuk belajar, keberanian mengambil keputusan, serta konsistensi dalam menjalankan rencana menjadi bagian penting dalam proses membawa sebuah usaha menuju level yang lebih tinggi.

Kopdar DPC APITU Mojokerto kali ini pun tidak sekadar menjadi ajang silaturahmi, tetapi menjadi ruang untuk menumbuhkan semangat belajar dan membangun perspektif bisnis yang lebih terarah.

Melalui kegiatan seperti ini, DPC APITU Mojokerto menunjukkan komitmennya dalam mendorong para anggota untuk tidak hanya menjadi praktisi HVACR yang kompeten secara teknis, tetapi juga menjadi pelaku usaha yang mampu merencanakan, mengelola, dan mengembangkan bisnis secara profesional.

Merencanakan bisnis berarti menyiapkan arah. Mengambil tindakan berarti menentukan masa depan.

Dilaporkan oleh Biro IT dan Publikasi DPD Jawa Timur
-Fariz

Artikel Kopdar DPC APITU Mojokerto: Merencanakan Bisnis, Kendalikan Masa Depan pertama kali tampil pada APITU Indonesia.

Acara berlangsung dalam suasana hangat dan penuh semangat kebersamaan. Selain menjadi ajang silaturahmi, kegiatan ini juga menjadi wadah bagi para anggota untuk saling bertukar pengalaman, memperluas jaringan profesional, serta memperkuat komitmen dalam memajukan profesi praktisi pendingin dan tata udara di Indonesia.

Salah satu agenda utama dalam kegiatan tersebut adalah pelantikan Pengurus APITU DPD Bali Periode 2026–2029. Dengan dilantiknya kepengurusan baru, diharapkan APITU DPD Bali mampu menghadirkan berbagai program kerja yang lebih inovatif, adaptif terhadap perkembangan industri HVACR, serta memberikan manfaat nyata bagi seluruh anggota.

Rangkaian acara juga diisi dengan Pengukuhan APITU DPC Denpasar serta Pelantikan Ketua APITU DPC Denpasar, yang secara langsung dikukuhkan oleh Ketua APITU DPD Bali, Zacheus Santoso. Pengukuhan ini menjadi langkah strategis dalam memperkuat struktur organisasi APITU di tingkat cabang sekaligus memperluas jangkauan pembinaan terhadap para teknisi dan pelaku usaha di bidang pendingin dan tata udara, khususnya di Kota Denpasar.

Kegiatan ini dihadiri oleh sekitar 40 anggota APITU DPD Bali, yang menunjukkan tingginya antusiasme serta komitmen dalam mendukung kemajuan organisasi. Kehadiran para anggota menjadi bukti bahwa semangat kebersamaan dan rasa memiliki terhadap APITU terus tumbuh sebagai fondasi dalam membangun organisasi yang semakin profesional dan berdaya saing.

Dalam kesempatan tersebut, seluruh peserta juga diajak untuk memperkuat sinergi dan kolaborasi dalam menghadapi perkembangan industri tata udara yang semakin dinamis. Melalui komunikasi yang baik, peningkatan kompetensi, serta kerja sama yang erat antaranggota, APITU DPD Bali diharapkan mampu menjadi organisasi profesi yang memberikan kontribusi positif bagi peningkatan kualitas sumber daya manusia di sektor HVACR.

Dengan semangat kebersamaan yang terbangun dalam kegiatan Kopdar ini, APITU DPD Bali optimistis dapat terus menghadirkan program-program yang bermanfaat bagi anggota, mulai dari pelatihan teknis, pengembangan bisnis, hingga kemitraan dengan berbagai pihak di dunia industri.

Seluruh keluarga besar APITU turut menyampaikan ucapan selamat kepada Pengurus APITU DPD Bali Periode 2026–2029 yang telah resmi dilantik. Besar harapan agar amanah yang diberikan dapat dijalankan dengan penuh tanggung jawab, menghadirkan inovasi, memperkuat organisasi, serta membawa APITU DPD Bali menjadi semakin maju, solid, profesional, dan mampu memberikan kontribusi nyata bagi perkembangan industri pendingin dan tata udara di Indonesia.

Dilaporkan oleh Biro IT & Publikasi DPD Bali
-Ngurah

Artikel Kopdar APITU DPD Bali dan Pelantikan Pengurus Periode 2026–2029 Perkuat Soliditas Organisasi pertama kali tampil pada APITU Indonesia.

Sebanyak 17 peserta yang terdiri dari teknisi serta pelaku usaha di bidang tata udara (air conditioner/AC) mengikuti kegiatan dengan penuh antusias. Melalui musyawarah yang berlangsung secara demokratis dan penuh semangat kebersamaan, peserta secara mufakat menetapkan susunan kepengurusan formatur DPC APITU Tebing Tinggi sebagai berikut:

• Ketua: Luhut Siregar
• Sekretaris: Dimas Putra
• Bendahara: Wahyu Ardiansyah

Pembentukan kepengurusan ini menjadi tonggak awal bagi DPC APITU Tebing Tinggi dalam menjalankan berbagai program organisasi yang berorientasi pada peningkatan kompetensi sumber daya manusia, penguatan jejaring antaranggota, serta pengembangan usaha di sektor tata udara.

Kegiatan tersebut turut dihadiri oleh jajaran pengurus APITU tingkat Sumatera Utara, yaitu Ketua Samsudin Rambe, Sekretaris Dwi Riwawan, Bendahara Suprayogi, Biro Sosial Agus Tiar, serta Biro Hukum DPP APITU Erwin Hutabarat. Kehadiran para pengurus memberikan dukungan moril sekaligus motivasi kepada kepengurusan DPC Tebing Tinggi yang baru agar mampu menjalankan roda organisasi secara profesional, solid, dan berkelanjutan.

Selain agenda pembentukan kepengurusan, acara juga semakin semarak dengan terselenggaranya Training Product Knowledge AC Daikin Nusantara yang didukung penuh oleh Daikin Cabang Medan. Dalam kesempatan tersebut, peserta juga mendapatkan pengenalan mengenai produk pipa Rifo sebagai salah satu solusi pendukung instalasi sistem tata udara.

Pelatihan ini menjadi kegiatan Product Knowledge Daikin pertama yang diselenggarakan di Kota Tebing Tinggi. Antusiasme peserta terlihat dari tingginya partisipasi selama sesi pelatihan, diskusi, hingga tanya jawab mengenai perkembangan teknologi pendingin udara dan implementasinya di lapangan.

Melalui kegiatan ini, para teknisi dan pelaku usaha diharapkan semakin memahami inovasi produk terkini, meningkatkan keterampilan teknis, serta mampu memberikan layanan yang lebih profesional kepada pelanggan. Kolaborasi antara APITU dengan mitra industri seperti Daikin menjadi bukti nyata pentingnya sinergi dalam mendukung peningkatan kualitas sumber daya manusia di sektor HVACR.

Dengan terbentuknya DPC APITU Tebing Tinggi, diharapkan organisasi dapat menjadi wadah yang aktif dalam membina, mengembangkan, dan mempererat solidaritas para teknisi tata udara di wilayah Tebing Tinggi dan sekitarnya. Ke depan, DPC APITU Tebing Tinggi diharapkan mampu menghadirkan berbagai program pelatihan, sertifikasi, serta kegiatan pengembangan bisnis yang memberikan manfaat nyata bagi seluruh anggota dan turut mendukung kemajuan industri tata udara di Indonesia.

Dilaporkan oleh Biro IT & Publikasi DPD Sumatera Utara
-Fandy Anggara

Artikel Pembentukan DPC APITU Tebing Tinggi Berlangsung Sukses, Dimeriahkan Training Product Knowledge Daikin pertama kali tampil pada APITU Indonesia.