Kegiatan tersebut dihadiri langsung oleh Ketua DPD APITU Jawa Timur, Ihat Rustandi, beserta jajaran pengurus DPD. Turut hadir sejumlah Ketua DPC APITU dari berbagai daerah, yakni Ketua DPC Lamongan Agus Budiman, Ketua DPC Mojokerto Andreas Wardoyo, Ketua DPC Sidoarjo Eris Setiawan, serta Ketua DPC Surabaya Hendra Santoso.

Kehadiran para pimpinan DPC tersebut menjadi momentum untuk mempererat hubungan antarcabang sekaligus memperkuat kolaborasi dalam mendukung perkembangan organisasi APITU di Jawa Timur.

Pembukaan Acara Berlangsung Khidmat

Rangkaian kegiatan diawali dengan pembukaan yang dipandu oleh Handrianus selaku pembawa acara. Suasana khidmat mewarnai jalannya acara saat seluruh peserta menyanyikan lagu kebangsaan Indonesia Raya, dilanjutkan dengan Mars APITU Indonesia.

Pembukaan tersebut menjadi momentum untuk menumbuhkan semangat kebersamaan, memperkuat rasa persaudaraan, serta mengingatkan kembali komitmen seluruh anggota dalam memajukan organisasi.

Ketua DPD APITU Jatim Apresiasi Konsistensi DPC Gresik

Dalam sambutannya, Ketua DPD APITU Jawa Timur, Ihat Rustandi, menyampaikan rasa syukur dan apresiasi atas konsistensi DPC APITU Gresik dalam menyelenggarakan kegiatan kopdar secara berkala hingga mencapai edisi ke-XVII.

Ia berharap semangat kebersamaan dan keberlanjutan kegiatan tersebut dapat terus dipertahankan sebagai bagian dari upaya memperkuat organisasi serta meningkatkan kualitas dan profesionalisme para teknisi di Gresik.

Sementara itu, Ketua DPC APITU Gresik, Hendra Adi, menyampaikan rasa syukur dan terima kasih kepada seluruh pihak yang telah mendukung terselenggaranya kegiatan, mulai dari sponsor, narasumber, hingga para tamu undangan.

Hendra juga mengajak seluruh teknisi dan pelaku usaha di Gresik untuk terus menjaga soliditas, memperkuat kolaborasi, serta membangun relasi bisnis yang saling mendukung demi kemajuan bersama.

Dalam kesempatan tersebut, Hendra Adi turut menegaskan kesiapan DPC APITU Gresik untuk mendukung dan menyukseskan agenda Gathering DPD APITU Jawa Timur yang direncanakan berlangsung pada 15 November 2026 di Pantai Papuma, Jember.

Sesi Presentasi Sponsor, Kenalkan Inovasi Produk Industri Tata Udara

Kopdar ke-XVII DPC APITU Gresik juga menjadi sarana untuk memperluas wawasan anggota mengenai perkembangan material dan teknologi di industri pendingin dan tata udara.

Sejumlah mitra sponsor berkesempatan memperkenalkan produk unggulan serta inovasi yang dapat menjadi referensi bagi para teknisi dan pelaku usaha dalam menjalankan aktivitas profesional mereka.

Dua mitra sponsor yang berpartisipasi dalam sesi presentasi tersebut, yaitu:

• Galaxy Andromeda, yang mempresentasikan inovasi pipa aloy Dempo, yakni pipa aluminium berlapis tembaga.
• BestLife, yang memperkenalkan lini produk AC low watt dengan fokus pada efisiensi penggunaan energi.

Melalui sesi ini, peserta memperoleh tambahan informasi mengenai pilihan material dan produk yang berkembang di industri tata udara, sekaligus kesempatan untuk mengenal lebih jauh inovasi yang ditawarkan oleh mitra usaha.

Materi Utama: Integrasi BMC dan OKR untuk Membangun Bisnis yang Solid

Memasuki sesi utama, peserta mendapatkan materi strategis dari narasumber, Aris Adi Stiawan, yang membahas pentingnya membangun relasi bisnis yang solid melalui pengelolaan usaha yang terarah dan terukur.

Dalam pemaparannya, Aris menggabungkan dua pendekatan manajemen bisnis, yaitu Business Model Canvas (BMC) dan Objectives and Key Results (OKR), sebagai metode untuk membantu pelaku usaha merancang strategi sekaligus mengukur pencapaiannya.

Business Model Canvas (BMC) dijelaskan sebagai kerangka untuk memetakan fondasi bisnis secara menyeluruh dalam satu halaman. Pemetaan ini mencakup berbagai elemen penting, mulai dari proposisi nilai produk atau jasa, segmentasi pelanggan, aktivitas dan sumber daya utama, hingga struktur biaya dan arus pendapatan.

Sementara itu, Objectives and Key Results (OKR) berfungsi sebagai pendekatan untuk menerjemahkan strategi bisnis menjadi tujuan dan hasil utama yang spesifik serta terukur dalam periode tertentu.

Melalui integrasi kedua metode tersebut, peserta diajak memahami bahwa perencanaan bisnis perlu diikuti dengan pelaksanaan yang terarah dan evaluasi terhadap pencapaian target.

Sesi berlangsung secara interaktif dengan antusiasme para teknisi dan pelaku usaha yang hadir. Hal ini terlihat melalui diskusi dan tanya jawab yang membahas berbagai tantangan bisnis di lapangan, termasuk penerapan strategi dalam pengembangan usaha jasa pendingin dan tata udara.

Penutup dan Ramah Tamah, Pererat Kebersamaan Anggota

Setelah seluruh rangkaian kegiatan selesai, acara ditutup dengan doa bersama. Kegiatan kemudian dilanjutkan dengan makan siang dan sesi foto bersama yang diikuti oleh jajaran pengurus, anggota, narasumber, serta tamu undangan.

Momen ramah tamah tersebut menjadi kesempatan bagi para peserta untuk mempererat hubungan personal, memperluas jaringan, serta membangun komunikasi yang lebih erat di lingkungan APITU.

Bersama Membangun Relasi dan Memajukan Organisasi

Penyelenggaraan Kopdar ke-XVII DPC APITU Gresik menjadi wujud komitmen organisasi dalam menghadirkan ruang silaturahmi sekaligus pengembangan kapasitas bagi para anggotanya.

Melalui perpaduan materi bisnis, pengenalan inovasi produk, dan penguatan hubungan antarcabang, kegiatan ini diharapkan dapat mendorong tumbuhnya kolaborasi yang produktif di antara teknisi dan pelaku usaha bidang pendingin dan tata udara.

Dukungan DPC APITU Gresik terhadap agenda Gathering DPD APITU Jawa Timur pada November mendatang juga menjadi bagian dari semangat kebersamaan dalam menyukseskan program organisasi.

Dengan mengusung semangat “Bersama Kita Bisa”, DPC APITU Gresik berkomitmen untuk terus memperkuat sinergi, membangun relasi bisnis yang solid, serta berkontribusi dalam mewujudkan APITU yang semakin profesional dan berdaya saing.

APITU Jawa Timur

“Bersama Kita Bisa — Memperkuat Sinergi, Membangun Relasi, dan Bertumbuh Bersama.”

Dilaporkan Oleh Biro IT & Publikasi DPD Jawa Timur
-Fariz

Artikel DPC APITU Gresik Gelar Kopdar ke-XVII, Perkuat Sinergi dan Bangun Relasi Bisnis yang Solid pertama kali tampil pada APITU Indonesia.

Kunjungan kerja tersebut mencakup sejumlah agenda, antara lain koordinasi dan konsolidasi organisasi, peninjauan lokasi Gathering APITU Jawa Timur Tahun 2026, serta menghadiri kegiatan kopi darat (kopdar) rutin pengurus dan anggota DPC APITU Jember.

Disambut Hangat dalam Suasana Kekeluargaan

Kedatangan rombongan DPD APITU Jatim disambut hangat oleh Ketua DPC APITU Jember, Nanang Riwayadi, bersama jajaran pengurus dan anggota. Suasana akrab dan penuh kekeluargaan mewarnai pertemuan tersebut, mencerminkan eratnya tali silaturahmi di antara keluarga besar APITU.

Dalam sambutannya, Nanang Riwayadi menyampaikan terima kasih dan apresiasi atas kunjungan kerja jajaran DPD APITU Jatim. Ia juga menyatakan kesiapan DPC APITU Jember untuk mendukung dan menyukseskan berbagai agenda organisasi yang telah direncanakan bersama.

Pertemuan ini menjadi kesempatan untuk memperkuat komunikasi, menyelaraskan program kerja, serta membangun sinergi yang lebih erat antara pengurus DPD dan DPC.

Pantai Papuma, Lokasi Gathering APITU Jatim 2026

Sebagai bagian dari agenda kunjungan kerja, jajaran DPD APITU Jatim bersama pengurus DPC APITU Jember melakukan survei dan peninjauan langsung ke Pantai Papuma, Jember, yang diproyeksikan menjadi lokasi pelaksanaan Gathering APITU Jawa Timur Tahun 2026.

Berdasarkan hasil koordinasi dan pematangan konsep di lapangan, Gathering APITU Jawa Timur Tahun 2026 resmi ditetapkan akan diselenggarakan pada:

Hari/Tanggal: Minggu, 15 November 2026

Lokasi: Pantai Papuma, Jember

Konsep Kegiatan:

• Ajang silaturahmi dan kebersamaan.
• Menjalin relasi dan kolaborasi.
• Menumbuhkan semangat dan inspirasi.
• Fun and Happy Together.

Gathering ini dirancang sebagai wadah untuk mempererat hubungan antaranggota, membangun jejaring, serta menumbuhkan semangat kebersamaan di lingkungan APITU Jawa Timur.

Peninjauan lokasi menjadi salah satu langkah penting dalam mempersiapkan kegiatan agar dapat terlaksana dengan baik, sekaligus memastikan koordinasi antara DPD dan DPC berjalan secara optimal.

Gathering sebagai Momentum Membangkitkan Semangat Organisasi

Ketua DPD APITU Jatim, Ihat Rustandi, berharap Gathering APITU Jawa Timur Tahun 2026 dapat menjadi momentum untuk membangkitkan semangat organisasi serta memperkuat kebersamaan seluruh DPC di wilayah Jawa Timur.

“Kami berharap kegiatan gathering tahun ini bisa menjadi pembangkit semangat organisasi bagi rekan-rekan DPC se-Jawa Timur. Dengan demikian, APITU Jatim dapat terus bertumbuh, berkembang, dan tetap menjadi barometer bagi APITU Indonesia,” ujar Ihat Rustandi.

Harapan tersebut menjadi dorongan bagi seluruh jajaran pengurus dan anggota untuk terus menjaga kekompakan, meningkatkan kolaborasi, serta berperan aktif dalam mendukung perkembangan organisasi.

Melalui kegiatan gathering, APITU Jatim juga berharap dapat menciptakan ruang interaksi yang positif bagi para anggota untuk saling mengenal, berbagi pengalaman, dan memperluas relasi dalam suasana yang hangat dan penuh kebersamaan.

Memperkuat Sinergi untuk Kemajuan APITU Jawa Timur

Kunjungan kerja DPD APITU Jatim ke DPC Jember menjadi bagian dari upaya berkelanjutan dalam memperkuat konsolidasi dan menjaga soliditas organisasi di tingkat daerah.

Dukungan serta keterlibatan aktif pengurus DPC Jember dalam rangkaian kegiatan ini menjadi modal penting untuk menyukseskan agenda organisasi, khususnya Gathering APITU Jawa Timur Tahun 2026.

Melalui sinergi yang semakin erat antara DPD dan DPC, seluruh rangkaian kegiatan mendatang diharapkan dapat berjalan lancar, sukses, serta memberikan manfaat nyata bagi seluruh keluarga besar APITU Jawa Timur.

APITU Jawa Timur

“Memperkuat Sinergi, Merawat Kebersamaan, dan Membangun Organisasi yang Semakin Solid.”

Dilaporkan Oleh Biro IT & Publikasi DPD Jawa Timur
-Fariz

Artikel DPD APITU Jatim Kunjungi DPC Jember, Perkuat Sinergi dan Matangkan Persiapan Gathering 2026 pertama kali tampil pada APITU Indonesia.

Komitmen tersebut diwujudkan melalui pelaksanaan Uji Kompetensi Program Mandiri Level 4 Skema Teknisi AC Central dan Chiller yang digelar di Sekretariat DPD APITU Jawa Timur, Surabaya, pada 5 September 2026.

Kegiatan ini diikuti tiga teknisi profesional yang berasal dari perusahaan di bidang terkait. Mereka adalah Moch. Rizal Efendi dan Agung Sanjaya Saputra dari PT. Bukaka Inti Aircon, serta Apik Kanang Triono dari PT. Interbat.

Pelaksanaan uji kompetensi dipandu langsung oleh Asesor LSP TPTU, Budiono, sedangkan kegiatan secara resmi dibuka oleh Biro Litbang dan SDM DPD APITU Jawa Timur, Puji Mulyo.

Mengukur Kompetensi Teknisi AC Central dan Chiller

Uji Kompetensi Program Mandiri Level 4 Skema Teknisi AC Central dan Chiller merupakan bagian dari upaya untuk memastikan para teknisi memiliki kompetensi yang sesuai dengan standar pekerjaan di bidang tata udara, khususnya pada sistem AC central dan chiller.

Skema sertifikasi Level 4 ditujukan bagi teknisi yang memiliki kemampuan dalam menangani sistem tata udara dengan tingkat kompleksitas yang lebih tinggi. Sertifikasi tersebut sekaligus menjadi bentuk pengakuan terhadap kompetensi profesional yang dimiliki teknisi dalam melaksanakan pekerjaan sesuai standar yang dipersyaratkan.

Dalam proses asesmen, peserta tidak hanya dituntut menguasai aspek pengetahuan, tetapi juga harus mampu menunjukkan keterampilan teknis serta penerapan prosedur kerja secara tepat.

Hal tersebut menjadi penting karena sistem AC central dan chiller membutuhkan pemahaman teknis yang komprehensif. Seorang teknisi dituntut mampu memahami sistem dan komponen, melakukan perawatan, menganalisis gangguan atau troubleshooting, menerapkan aspek keselamatan dan kesehatan kerja (K3), hingga melaksanakan proses pengujian dan commissioning.

Dengan proses asesmen yang menyeluruh, kompetensi teknisi dapat diukur berdasarkan kemampuan nyata yang dibutuhkan dalam pelaksanaan pekerjaan di lapangan.

Dorong Profesionalisme Teknisi HVACR

Pelaksanaan uji kompetensi ini menjadi salah satu langkah DPD APITU Jawa Timur dalam mendorong peningkatan kualitas dan profesionalisme teknisi HVACR.

Program tersebut juga menunjukkan bahwa peningkatan kompetensi tidak hanya menjadi kebutuhan bagi organisasi, tetapi merupakan bagian penting dari perkembangan industri HVACR yang semakin membutuhkan tenaga kerja profesional dan memiliki kemampuan sesuai standar.

Keterlibatan teknisi dari perusahaan seperti PT. Bukaka Inti Aircon dan PT. Interbat juga menunjukkan terbukanya ruang kolaborasi antara organisasi profesi dan dunia industri dalam pengembangan sumber daya manusia di bidang HVACR.

Melalui program mandiri ini, para praktisi memiliki kesempatan untuk mengukur sekaligus mendapatkan pengakuan atas kompetensi yang telah dimiliki berdasarkan skema sertifikasi yang relevan dengan bidang pekerjaannya.

APITU Jatim Konsisten Tingkatkan Kualitas SDM

DPD APITU Jawa Timur menilai peningkatan kompetensi teknisi merupakan salah satu fondasi penting dalam membangun industri HVACR yang semakin profesional.

Keberadaan teknisi yang memiliki kompetensi dan sertifikasi sesuai bidang keahlian diharapkan dapat memberikan dampak positif terhadap kualitas pekerjaan, keselamatan kerja, efisiensi operasional, serta pelayanan kepada pengguna sistem tata udara.

Ke depan, pelaksanaan kegiatan serupa diharapkan dapat terus dikembangkan dan menjangkau lebih banyak praktisi HVACR, baik dari kalangan anggota APITU maupun teknisi yang berasal dari dunia industri.

Dengan semakin banyaknya tenaga profesional yang memiliki kompetensi terukur dan tersertifikasi, DPD APITU Jawa Timur optimistis kualitas sumber daya manusia di sektor HVACR akan semakin kuat dan mampu menjawab tuntutan industri yang terus berkembang.

Uji kompetensi bukan sekadar proses sertifikasi, tetapi menjadi bagian dari langkah membangun teknisi HVACR yang kompeten, profesional, dan siap menghadapi kebutuhan industri di masa depan.

Dilaporkan oleh Biro IT & Publikasi DPD Jawa Timur
-Fariz

Artikel DPD APITU Jatim Gelar Uji Kompetensi Program Mandiri Level 4 Teknisi AC Central dan Chiller pertama kali tampil pada APITU Indonesia.

Kopdar menjadi momentum bagi keluarga besar DPC APITU Mojokerto untuk mempererat silaturahmi sekaligus meningkatkan wawasan dan kapasitas anggota dalam mengembangkan usaha. Tidak hanya menjadi ajang berkumpul, kegiatan ini juga diarahkan sebagai ruang belajar bersama untuk membangun pola pikir bisnis yang lebih terstruktur dan berkelanjutan.

Hadir sebagai mentor sekaligus pemateri, Aris Adi Stiawan, Wakil Ketua DPD APITU Jawa Timur sekaligus praktisi HVACR. Turut hadir Ketua DPC APITU Mojokerto, Andreas Wardoyo, beserta jajaran pengurus dan anggota DPC APITU Mojokerto.

Kebersamaan Menjadi Kekuatan

Dalam sambutannya, Ketua DPC APITU Mojokerto Andreas Wardoyo menyampaikan apresiasi dan terima kasih kepada Aris Adi Stiawan yang telah meluangkan waktu untuk hadir serta berbagi pengetahuan kepada para anggota.

Andreas berharap kesempatan tersebut dapat dimanfaatkan secara maksimal oleh seluruh peserta untuk memperoleh wawasan baru yang nantinya dapat diterapkan dalam pengembangan usaha masing-masing.

“Kesuksesan yang dibangun dengan dasar kebersamaan, jauh lebih mulia daripada kesuksesan yang dibangun atas dasar keegoisan,” ujar Andreas.

Pesan tersebut menjadi pengingat bahwa perkembangan bisnis tidak hanya membutuhkan kemampuan individu, tetapi juga kolaborasi, solidaritas, dan kemauan untuk tumbuh bersama.

Membawa Bisnis Naik Kelas dengan Business Model Canvas

Memasuki sesi utama, Aris Adi Stiawan menyampaikan materi bertajuk “Bisnis Naik Kelas dengan BMC”.

Business Model Canvas (BMC) merupakan kerangka kerja visual yang membantu pelaku usaha dalam merancang, menguji, mengevaluasi, serta menyederhanakan model bisnis dalam satu halaman. Melalui pendekatan tersebut, pelaku usaha dapat melihat gambaran bisnis secara lebih menyeluruh dan melakukan penyesuaian sesuai dengan kondisi serta kebutuhan usaha.

Dalam pemaparannya, Aris menjelaskan sembilan elemen utama Business Model Canvas, yang menjadi satu kesatuan dalam menggambarkan bagaimana sebuah bisnis menciptakan nilai, menyampaikan nilai kepada pelanggan, serta menghasilkan pendapatan.

Pendekatan BMC dinilai relevan bagi para praktisi HVACR yang tidak hanya berperan sebagai teknisi, tetapi juga dituntut mampu mengelola usaha, membangun hubungan dengan pelanggan, mengembangkan layanan, hingga menentukan strategi pertumbuhan bisnis.

Menyederhanakan Cara Melihat Bisnis

Aris juga menjelaskan berbagai manfaat BMC dalam pengelolaan usaha. Salah satunya adalah membantu pelaku bisnis memahami keseluruhan model bisnis secara ringkas dan sistematis.

Dengan menuangkan berbagai aspek usaha ke dalam satu lembar, pelaku usaha dapat lebih mudah mengidentifikasi kekuatan, kelemahan, peluang, serta bagian-bagian bisnis yang masih perlu diperbaiki.

Bagi anggota DPC APITU Mojokerto, pemahaman tersebut diharapkan dapat menjadi bekal untuk mengembangkan usaha jasa HVACR secara lebih profesional, terukur, dan memiliki arah pertumbuhan yang jelas.

Diskusi Hangat, Peserta Antusias

Kegiatan berlangsung dalam suasana serius namun tetap santai. Interaksi antara pemateri dan peserta terlihat aktif melalui sesi tanya jawab serta diskusi mengenai berbagai persoalan yang dihadapi dalam menjalankan bisnis.

Aris tidak hanya menyampaikan teori, tetapi turut membagikan pengalaman dan pembelajaran yang diperolehnya selama menjalankan bisnis dengan pendekatan BMC. Pengalaman tersebut membuat materi yang disampaikan terasa lebih dekat dengan realitas dan tantangan yang dihadapi para anggota DPC APITU Mojokerto.

Antusiasme peserta juga terlihat dari keseriusan mereka mencatat berbagai poin penting selama pemaparan berlangsung. Sejumlah peserta bahkan terus mengikuti diskusi meski kegiatan berlangsung hingga malam hari.

Semangat tersebut menunjukkan adanya keinginan kuat dari para anggota DPC APITU Mojokerto untuk terus belajar, beradaptasi, dan meningkatkan kualitas pengelolaan usaha.

Dari Rencana Menuju Aksi Nyata

Menjelang akhir sesi, Aris memberikan sebuah pertanyaan sekaligus dorongan kepada para peserta:

“Jika ingin merubah bisnis menjadi lebih baik, apa yang harus dilakukan di esok harinya?”

Pertanyaan tersebut menjadi refleksi bagi seluruh peserta bahwa perubahan dalam bisnis tidak cukup hanya dengan memiliki rencana. Sebuah strategi harus diterjemahkan menjadi keputusan dan tindakan nyata.

Evaluasi, kemauan untuk belajar, keberanian mengambil keputusan, serta konsistensi dalam menjalankan rencana menjadi bagian penting dalam proses membawa sebuah usaha menuju level yang lebih tinggi.

Kopdar DPC APITU Mojokerto kali ini pun tidak sekadar menjadi ajang silaturahmi, tetapi menjadi ruang untuk menumbuhkan semangat belajar dan membangun perspektif bisnis yang lebih terarah.

Melalui kegiatan seperti ini, DPC APITU Mojokerto menunjukkan komitmennya dalam mendorong para anggota untuk tidak hanya menjadi praktisi HVACR yang kompeten secara teknis, tetapi juga menjadi pelaku usaha yang mampu merencanakan, mengelola, dan mengembangkan bisnis secara profesional.

Merencanakan bisnis berarti menyiapkan arah. Mengambil tindakan berarti menentukan masa depan.

Dilaporkan oleh Biro IT dan Publikasi DPD Jawa Timur
-Fariz

Artikel Kopdar DPC APITU Mojokerto: Merencanakan Bisnis, Kendalikan Masa Depan pertama kali tampil pada APITU Indonesia.

Kegiatan ini menjadi wadah strategis untuk mempertemukan para teknisi dan pebisnis HVACR dengan prinsipal industri, sehingga tercipta kolaborasi yang mampu memberikan nilai tambah bagi seluruh pihak. Lebih dari 150 peserta yang merupakan teknisi dan pelaku usaha dari Dewan Pengurus Cabang (DPC) APITU se-Jawa Timur hadir dengan antusias mengikuti seluruh rangkaian acara.

Turut hadir dalam kegiatan tersebut Ketua DPD APITU Jawa Timur Ihat Rustandi beserta jajaran pengurus daerah. Dari pihak PT. Solusi Sentral Sistem hadir Komisaris Handi Wirajaya, Direktur Marketing Martinus Jono, dan Direktur Teknis Susanto Saputra, yang secara langsung berbagi wawasan mengenai peluang bisnis dan perkembangan teknologi pemanas air (water heater).

Membangun Kolaborasi Strategis antara Industri dan Teknisi

Acara dibuka secara resmi oleh Direktur Marketing PT. Solusi Sentral Sistem, Martinus Jono, yang menyampaikan apresiasi atas terjalinnya kerja sama dengan DPD APITU Jawa Timur. Dalam sambutannya, ia menjelaskan bahwa kegiatan ini merupakan bentuk respons terhadap meningkatnya kebutuhan pasar akan layanan instalasi dan perawatan (maintenance) water heater di Indonesia.

Menurutnya, kondisi tersebut membuka peluang besar bagi para teknisi HVACR untuk memperluas bidang usaha, tidak hanya sebagai tenaga instalasi yang kompeten, tetapi juga sebagai mitra resmi (authorized partner) dalam pemasaran dan pelayanan produk.

Ia menegaskan bahwa sinergi antara perusahaan dengan komunitas teknisi profesional menjadi langkah penting dalam menghadirkan layanan yang berkualitas sekaligus menciptakan peluang usaha yang berkelanjutan.

Mengenal Keunggulan Teknologi Danko Water Heater

Memasuki sesi utama, Direktur Teknis PT. Solusi Sentral Sistem, Susanto Saputra, memaparkan secara komprehensif berbagai keunggulan Danko Water Heater, produk pemanas air berteknologi Jepang yang dirancang mengutamakan efisiensi energi, keamanan, serta daya tahan tinggi.

Dalam presentasinya dijelaskan sejumlah fitur unggulan Danko Water Heater, antara lain:

• Konsumsi daya rendah (Low Watt) sehingga ideal digunakan pada rumah tangga dengan kapasitas listrik terbatas.
• Sistem keamanan maksimal melalui penggunaan Earth Leakage Circuit Breaker (ELCB) yang mampu melindungi pengguna dari risiko kebocoran arus listrik, serta perlindungan bodi berstandar IPX4 terhadap percikan air.
• Material premium dengan elemen pemanas berbahan Incoloy 800 yang tahan karat dan anti kerak, dipadukan dengan tangki berlapis Blue Enamel untuk meningkatkan usia pakai produk.
• Layar digital presisi yang menampilkan suhu air secara real-time sehingga memberikan kemudahan dalam pengoperasian.

Pemaparan materi berlangsung interaktif. Para peserta memanfaatkan sesi diskusi dan tanya jawab untuk menggali informasi lebih dalam mengenai instalasi, perawatan, hingga potensi penerapan produk di berbagai segmen pasar.

Program Installer Danko, Peluang “Recycle Business” yang Menjanjikan

Salah satu sesi yang paling menarik perhatian peserta adalah pemaparan mengenai Program Installer Danko yang mengangkat konsep “Recycle Business” atau bisnis berkelanjutan.

Martinus Jono menjelaskan bahwa saat ini jumlah tenaga teknis yang memiliki kompetensi khusus dalam pemasangan water heater masih sangat terbatas. Di sisi lain, sebagian besar produk pemanas air di pasaran hanya dipasarkan melalui toko retail tanpa disertai layanan instalasi maupun perawatan yang memadai.

Melihat kondisi tersebut, PT. Solusi Sentral Sistem menawarkan peluang kemitraan bagi para teknisi dan pelaku usaha HVACR untuk tidak hanya berperan sebagai penjual produk, tetapi juga sebagai penyedia jasa instalasi dan layanan purna jual.

Melalui konsep “Recycle Business”, teknisi memiliki kesempatan memperoleh pendapatan berulang dari layanan pemasangan, perawatan berkala, hingga penjualan produk. Untuk mendukung keberhasilan program tersebut, Danko juga menyediakan berbagai kemudahan, benefit instalasi, serta skema harga khusus bagi teknisi maupun authorized partner.

Suasana Hangat Penuh Kebersamaan

Selain sesi bisnis dan teknis, acara juga dikemas secara menarik dengan berbagai kegiatan yang mempererat hubungan antaranggota. Pembagian door prize, makan malam bersama, serta hiburan live band menciptakan suasana santai dan penuh keakraban.

Momentum tersebut menjadi ajang bagi para peserta untuk saling bertukar pengalaman, memperluas jaringan profesional, sekaligus membangun kolaborasi yang berpotensi mendukung perkembangan usaha di masa mendatang.

APITU Jatim Dorong Anggota Mengembangkan Peluang Usaha Baru

Menutup rangkaian acara, Ketua DPD APITU Jawa Timur, Ihat Rustandi, menyampaikan apresiasi kepada seluruh peserta yang hadir dari berbagai kabupaten dan kota di Jawa Timur.

Dalam sambutannya, beliau menegaskan bahwa kegiatan seperti Danko Teknisi Gathering merupakan bagian dari komitmen APITU Jawa Timur untuk terus menghadirkan peluang usaha baru bagi para anggotanya. Menurutnya, teknisi HVACR perlu terus beradaptasi dengan perkembangan industri dan mampu menangkap peluang bisnis di sektor pendukung yang memiliki prospek menjanjikan.

“Berharap dengan acara ini, kolaborasi antara principle dengan rekan-rekan pebisnis secara langsung bisa terjalin hubungan yang baik dan saling menguntungkan semua pihak,” ujar Ihat Rustandi.

Sebagai penutup, seluruh peserta bersama jajaran manajemen PT. Solusi Sentral Sistem menyanyikan lagu “Kemesraan” secara bersama-sama. Momen tersebut menjadi simbol eratnya hubungan kekeluargaan yang telah terjalin antara APITU Jawa Timur, mitra industri, serta seluruh anggota yang hadir.

Melalui kegiatan Danko Teknisi Gathering, DPD APITU Jawa Timur kembali membuktikan perannya sebagai organisasi profesi yang tidak hanya berfokus pada peningkatan kompetensi teknis, tetapi juga aktif membuka akses terhadap peluang bisnis baru. Diharapkan sinergi antara APITU dan dunia industri dapat terus berkembang, sehingga mampu meningkatkan daya saing serta kesejahteraan para teknisi dan pelaku usaha HVACR di Indonesia.

Dilaporkan oleh Biro IT&Publikasi DPD Jawa Timur
-Fariz

Artikel DPD APITU Jawa Timur Bersinergi dengan PT. Solusi Sentral Sistem Gelar “Danko Teknisi Gathering”, Buka Peluang Bisnis Baru bagi Teknisi HVACR pertama kali tampil pada APITU Indonesia.

Kegiatan ini dihadiri oleh jajaran pengurus, anggota, dan teknisi DPC APITU Jombang. Selain menjadi ajang berkumpul dan bertukar pengalaman, Kopdar kali ini juga menghadirkan narasumber profesional dari Midea, Bapak Muchtar Chudori, yang memberikan pemaparan mendalam mengenai teknologi sistem pendingin udara VRV (Variable Refrigerant Volume/Flow) besutan Midea.

Penguatan Soliditas Organisasi dan Program Kerja

Rangkaian acara diawali dengan sambutan dari Ketua DPC APITU Jombang, Achmad Aris Purnomo. Dalam sambutannya, beliau menegaskan pentingnya menjaga konsistensi dalam berorganisasi serta meningkatkan partisipasi aktif seluruh anggota pada setiap agenda APITU, mulai dari tingkat DPC, DPD Jawa Timur, hingga DPP APITU Indonesia.

Beliau menyampaikan bahwa kegiatan Kopdar tidak hanya menjadi sarana untuk memperdalam wawasan teknis, tetapi juga menjadi momentum memperkuat kebersamaan dan soliditas antaranggota.

“Melalui ruang silaturahmi seperti Kopdar ini, kita tidak hanya mengasah keahlian teknis, tetapi juga memperkuat soliditas organisasi. Mari bersama-sama menyukseskan agenda besar organisasi ke depan,” ungkap Achmad Aris Purnomo.

Dalam sesi koordinasi organisasi, beberapa agenda strategis turut dibahas, di antaranya:

• Mendorong partisipasi seluruh anggota DPC APITU Jombang dalam menyukseskan kegiatan APITU Berbagi XIV yang akan diselenggarakan di Kalimantan Selatan sebagai agenda sosial tahunan DPP APITU Indonesia.
• Persiapan dan koordinasi keikutsertaan anggota pada kegiatan Gathering Danko di Surabaya.
• Pembahasan arah kebijakan serta penyusunan program kerja DPC APITU Jombang untuk periode mendatang guna memperkuat peran organisasi dalam pengembangan kompetensi teknisi HVACR.

Pendalaman Teknologi VRV AC Midea

Memasuki sesi utama, peserta mendapatkan materi teknis yang disampaikan oleh Bapak Muchtar Chudori selaku perwakilan dari Midea. Dalam paparannya, beliau menjelaskan secara komprehensif mengenai sistem Variable Refrigerant Volume/Flow (VRV/VRF) Midea beserta berbagai inovasi teknologi yang dikembangkan untuk memenuhi kebutuhan sistem tata udara pada bangunan berskala besar.

Beberapa keunggulan utama yang diperkenalkan meliputi:

• Teknologi Super Sense, yang memberikan kemampuan deteksi dan pengendalian sistem secara lebih cerdas.
• Efisiensi energi yang tinggi, sehingga mampu menekan konsumsi listrik tanpa mengurangi performa pendinginan.
• Fleksibilitas instalasi perpipaan, yang memudahkan proses pemasangan pada berbagai jenis proyek.
• Ketahanan unit outdoor yang lebih optimal, sehingga mampu bekerja secara andal pada berbagai kondisi lingkungan.

Materi yang disampaikan mendapat antusiasme tinggi dari para peserta. Hal tersebut terlihat dari aktifnya sesi diskusi dan tanya jawab, di mana para teknisi memanfaatkan kesempatan untuk berkonsultasi langsung mengenai instalasi, troubleshooting, pengoperasian, hingga perawatan sistem VRV Midea berdasarkan pengalaman di lapangan.

Menjalin Kebersamaan dalam Suasana Kekeluargaan

Setelah seluruh rangkaian materi selesai, kegiatan ditutup dengan doa bersama yang dilanjutkan sesi ramah tamah. Para peserta menikmati hidangan yang telah disiapkan oleh tuan rumah sambil berbincang santai dan mempererat hubungan kekeluargaan antaranggota.

Melalui penyelenggaraan Kopdar secara rutin, DPC APITU Jombang terus menunjukkan komitmennya dalam membangun organisasi yang solid, meningkatkan kompetensi sumber daya manusia di bidang HVACR, serta memperluas wawasan anggotanya terhadap perkembangan teknologi industri pendingin udara. Diharapkan kegiatan serupa dapat terus menjadi sarana pembelajaran, kolaborasi, dan penguatan sinergi bagi seluruh anggota APITU dalam menghadapi tantangan industri yang semakin berkembang.

Dilaporkan oleh Biro IT&Publikasi DPD Jawa Timur
-Fariz

Artikel Mempererat Silaturahmi dan Meningkatkan Kompetensi, DPC APITU Jombang Gelar Kopdar Bertema “Mengenal Lebih Dekat VRV AC Midea” pertama kali tampil pada APITU Indonesia.

Acara tersebut dihadiri oleh jajaran pengurus Dewan Pimpinan Daerah (DPD) APITU Jawa Timur, di antaranya Ketua DPD APITU Jawa Timur, Ihat Rustandi, dan Sekretaris DPD APITU Jawa Timur, Moch. Fachrur Rozy. Turut hadir pula seluruh jajaran pengurus dan anggota DPC APITU Lamongan yang antusias mengikuti seluruh rangkaian kegiatan.

Pelantikan Bukan Sekadar Seremonial

Dalam sambutannya, Ketua DPD APITU Jawa Timur, Ihat Rustandi, menyampaikan rasa syukur atas terselenggaranya kegiatan tersebut sekaligus memberikan apresiasi kepada panitia dan seluruh pengurus DPC APITU Lamongan yang telah bekerja keras mempersiapkan acara.

Ia menegaskan bahwa pelantikan pengurus bukan hanya menjadi agenda seremonial organisasi, tetapi merupakan bentuk penghargaan sekaligus amanah yang harus dijalankan dengan penuh tanggung jawab.

“Acara pelantikan ini bukan sekadar agenda formalitas, melainkan bentuk penghargaan dan rasa bangga kepada para pengurus. Harapannya, pengurus yang baru dilantik dapat menjalankan amanat organisasi dengan sebaik-baiknya demi kemajuan bersama,” ujar Ihat Rustandi.

Pesan tersebut menjadi motivasi bagi seluruh pengurus yang baru dilantik untuk terus berkontribusi dalam memajukan organisasi serta meningkatkan profesionalisme anggota APITU di wilayah Lamongan.

Penyegaran Organisasi dan Penyerahan SK Kepengurusan

Memasuki agenda inti, Sekretaris DPD APITU Jawa Timur, Moch. Fachrur Rozy, menyampaikan materi mengenai Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga (AD/ART) APITU Indonesia. Penyampaian materi ini bertujuan untuk menyegarkan kembali pemahaman anggota terhadap tata kelola organisasi sehingga roda organisasi dapat berjalan sesuai dengan aturan dan nilai-nilai APITU.

Selanjutnya dilaksanakan prosesi pelantikan pengurus yang ditandai dengan penyerahan Surat Keputusan (SK) secara simbolis kepada Agus Budiman, yang resmi mengemban amanah sebagai Ketua DPC APITU Lamongan Periode 2026–2029.

Pelantikan tersebut menjadi awal kepemimpinan baru yang diharapkan mampu membawa DPC APITU Lamongan semakin aktif, solid, dan memberikan manfaat nyata bagi seluruh anggotanya.

Mendorong Pertumbuhan Usaha Melalui Manajemen yang Profesional

Sejalan dengan tema yang diusung, “Manajemen Pengembangan Usaha”, kegiatan ini menjadi wadah bagi para praktisi dan pelaku usaha HVACR di Lamongan untuk meningkatkan wawasan mengenai pentingnya pengelolaan usaha yang profesional, adaptif, dan berorientasi pada pertumbuhan bisnis.

Dalam kesempatan tersebut, DPD APITU Jawa Timur kembali menegaskan komitmennya dalam meningkatkan kompetensi anggota melalui berbagai program pengembangan kapasitas. Salah satu program unggulan yang diperkenalkan adalah APITU Jatim University Series, sebuah program edukasi dan pengembangan bisnis yang telah sukses diselenggarakan dan mendapat antusiasme tinggi dari para anggota di berbagai daerah.

DPD APITU Jawa Timur berharap para anggota DPC APITU Lamongan dapat berpartisipasi aktif dalam penyelenggaraan APITU Jatim University Series berikutnya yang dijadwalkan berlangsung dalam beberapa bulan mendatang, sehingga semakin banyak teknisi yang mampu bertransformasi menjadi pengusaha HVACR yang profesional dan berdaya saing.

Dukungan Sponsor Hadirkan Inovasi Produk

Kesuksesan kegiatan ini juga didukung oleh PT. Venindo Jaya Abadi sebagai sponsor. Pada kesempatan tersebut, perusahaan memperkenalkan salah satu produk inovatifnya, yaitu Venalum Pre-Insulated Aluminium Tube, pipa aluminium gulung dengan insulasi siap pakai yang dirancang untuk memberikan efisiensi, kemudahan instalasi, serta daya tahan tinggi dalam berbagai aplikasi sistem pendingin.

Pengenalan produk tersebut menjadi nilai tambah bagi peserta karena memberikan wawasan mengenai perkembangan teknologi dan material terbaru yang dapat mendukung kualitas pekerjaan di lapangan.

Mempererat Silaturahmi Antaranggota

Seluruh rangkaian kegiatan ditutup dengan suasana penuh keakraban melalui sesi ramah tamah, santap siang bersama, serta hiburan organ tunggal yang semakin menghangatkan kebersamaan seluruh peserta.

Melalui kegiatan ini, DPC APITU Lamongan tidak hanya berhasil melaksanakan proses regenerasi kepengurusan, tetapi juga memperkuat sinergi antaranggota, meningkatkan wawasan organisasi, serta meneguhkan komitmen bersama dalam membangun ekosistem usaha HVACR yang semakin profesional, kompeten, dan berdaya saing di masa depan.

Dilaporkan oleh Biro IT & Publikasi DPD Jawa Timur
-Fariz

Artikel DPC APITU Lamongan Gelar Kopdar dan Pelantikan Pengurus Periode 2026–2029, Perkuat Komitmen Pengembangan Usaha HVACR pertama kali tampil pada APITU Indonesia.

Program ini diikuti oleh 50 peserta yang merupakan perwakilan dari berbagai Dewan Pengurus Cabang (DPC) APITU se-Jawa Timur. Selama dua hari, peserta mendapatkan materi komprehensif yang memadukan pengalaman praktis para pelaku usaha sukses dengan konsep manajemen bisnis modern.

Hadir sebagai narasumber para praktisi senior APITU Jawa Timur, yaitu Agus Sartono, Ari Wahyudi, Andreas Wardoyo, dan Aris Adi Stiawan, yang membagikan pengalaman nyata dalam membangun dan mengembangkan usaha di bidang HVACR.

Hari Pertama: Membangun Mentalitas Pebisnis

Rangkaian kegiatan dibuka secara khidmat dengan pembacaan basmalah oleh Puji Mulyo, dilanjutkan dengan menyanyikan lagu Indonesia Raya dan Mars APITU Indonesia. Suasana penuh semangat mencerminkan tekad seluruh peserta untuk terus berkembang bersama organisasi.

Dalam sambutannya, Ketua DPD APITU Jawa Timur, Ihat Rustandi, menyampaikan bahwa APITU University merupakan salah satu langkah nyata organisasi dalam menciptakan pelaku usaha HVACR yang profesional.

“Belajar bersama dan tumbuh bersama dengan tergabung dalam APITU sehingga bisa menjadi pebisnis HVACR yang handal. APITU harus benar-benar menjadi wadah yang kokoh bagi komunitas dan lingkungan sekitar, serta mampu mengakomodasi harapan seluruh anggota,” ujar Ihat Rustandi.

Ia juga berharap program ini dapat diselenggarakan secara berkelanjutan sehingga mampu memberikan dampak nyata terhadap pertumbuhan ekonomi para anggota APITU.

Inspirasi dari Para Narasumber

Sesi testimonial yang dipandu oleh Ketua DPC APITU Sidoarjo, Eris Setiawan, menjadi salah satu momen yang paling dinantikan peserta. Para narasumber membagikan perjalanan bisnis mereka, mulai dari tantangan awal hingga berhasil membangun perusahaan yang berkembang.

Agus Sartono menegaskan bahwa keberhasilan bisnis tidak hanya ditentukan oleh kemampuan teknis, tetapi juga karakter yang kuat.

“Kunci sukses menjadi seorang pebisnis agar terus berkembang adalah bekerja dengan benar, serius, dan menjaga kejujuran.”

Sementara itu, Andreas Wardoyo membagikan kisah perjuangannya bangkit dari keterpurukan hingga mampu membangun usaha yang stabil. Menurutnya, kejujuran merupakan fondasi utama dalam menjalankan bisnis, disertai peningkatan kualitas sumber daya manusia dan pelayanan yang cepat serta tepat.

Berbeda dengan keduanya, Ari Wahyudi menekankan pentingnya lingkungan positif dalam mempercepat perkembangan usaha. Ia mengungkapkan bahwa keaktifannya di APITU Indonesia membantunya memperoleh banyak wawasan mengenai pengelolaan SDM dan keuangan perusahaan.

Menurutnya, niat yang baik dan tanggung jawab terhadap setiap persoalan menjadi modal penting dalam membangun bisnis yang sehat.

Diskusi Interaktif yang Sarat Solusi

Antusiasme peserta terlihat dalam sesi diskusi bersama narasumber. Berbagai pengalaman lapangan menghasilkan sejumlah poin penting sebagai bekal transformasi dari teknisi menjadi pengusaha, antara lain:

• pentingnya membangun dan mempertahankan SDM yang berkualitas;
• menjaga konsistensi dalam menjalankan bisnis agar tetap berada pada jalur yang benar;
• berani mengambil risiko dengan perhitungan yang matang;
• menyelaraskan visi, misi, dan standar perusahaan kepada seluruh karyawan; serta
• menjadikan kejujuran sebagai modal utama dalam membangun kepercayaan pelanggan.

Business Model Canvas dan OKR untuk Bisnis HVACR

Pada sesi utama, Aris Adi Stiawan memperkenalkan dua perangkat manajemen modern yang kini banyak diterapkan perusahaan, yaitu Business Model Canvas (BMC) dan Objectives and Key Results (OKR).

Melalui pendekatan yang aplikatif, peserta tidak hanya mempelajari teori, tetapi juga langsung melakukan simulasi penyusunan model bisnis, identifikasi proposisi nilai, struktur biaya, hingga penetapan target perusahaan menggunakan metode OKR.

Metode pembelajaran berbasis praktik tersebut membuat peserta lebih mudah memahami bagaimana menyusun arah bisnis secara sistematis dan terukur.

Hari Kedua: Dari Operator Menjadi Strategis

Memasuki hari kedua, materi difokuskan pada penyelesaian berbagai persoalan nyata yang sering dihadapi pelaku usaha HVACR.

Dalam pemaparannya, Aris Adi Stiawan menekankan bahwa seorang pemilik usaha harus mulai mengubah pola pikir dari seorang operator lapangan menjadi seorang pengelola bisnis.

“Materi ini diberikan agar bisnis yang telah dibangun menjadi lebih terarah, mudah, dan efisien. Kita seharusnya sudah tidak lagi menjadi operator di lapangan, tetapi menjadi marketing bagi perusahaan yang kita jalankan.”

Ia juga mengingatkan pentingnya pengelolaan keuangan yang profesional dengan memisahkan keuangan pribadi dan keuangan perusahaan agar arus kas usaha tetap sehat.

Bedah Kasus dan Solusi Praktis

Dalam sesi problem solving, peserta menyampaikan berbagai tantangan yang dihadapi di lapangan. Bersama para narasumber, dirumuskan sejumlah solusi praktis, di antaranya:

Pengelolaan SDM

Perusahaan perlu memiliki Standard Operating Procedure (SOP), target kerja yang jelas, serta sistem penghargaan yang mampu meningkatkan motivasi dan kinerja karyawan.

Strategi Pengembangan Pasar

Pelaku usaha didorong untuk terus mengikuti perkembangan pasar, memperkuat fungsi pemasaran, dan membentuk tim khusus yang fokus pada pengembangan bisnis di luar aktivitas operasional.

Menghadapi Fluktuasi Bisnis

Peserta diperkenalkan pada metode CAR (Correction, Action, Request) sebagai pendekatan dalam melakukan evaluasi, mengambil tindakan, dan menyusun perbaikan berdasarkan data yang objektif.

Membangun Kepercayaan kepada Karyawan

Kepercayaan harus dibangun melalui sistem pengawasan dan transparansi, bukan semata-mata berdasarkan hubungan personal.

Menyelaraskan Visi Perusahaan

Visi, misi, serta target perusahaan melalui OKR perlu disosialisasikan secara berkala agar seluruh karyawan memiliki rasa memiliki terhadap perusahaan dan bergerak menuju tujuan yang sama.

APITU University Akan Terus Berlanjut

Menutup kegiatan, Ketua DPD APITU Jawa Timur, Ihat Rustandi, menyampaikan sejumlah rencana strategis organisasi ke depan.

Pertama, APITU University akan dikembangkan menjadi program pembelajaran berkelanjutan yang mengombinasikan materi teknis dan pengembangan bisnis.

Kedua, DPD APITU Jawa Timur berkomitmen memberikan kontribusi terbaik dalam menyukseskan agenda nasional APITU Berbagi XIV di Kalimantan Selatan sekaligus memperkuat posisi Jawa Timur sebagai salah satu barometer APITU Indonesia.

Ketiga, DPD APITU Jawa Timur tengah mempersiapkan agenda Gathering DPD Jatim berikutnya yang akan diselenggarakan di Jember dengan konsep yang lebih inovatif dan memberikan pengalaman baru bagi seluruh anggota.

Antusiasme Peserta dan Harapan ke Depan

Kegiatan APITU Jatim University mendapatkan apresiasi yang sangat positif dari seluruh peserta. Banyak anggota berharap program pendampingan bisnis seperti ini dapat diperluas hingga tingkat Dewan Pengurus Cabang (DPC), sehingga semakin banyak anggota APITU yang memperoleh kesempatan meningkatkan kompetensi manajerial dan kewirausahaan.

Melalui APITU University Series, DPD APITU Jawa Timur tidak hanya menghadirkan pelatihan, tetapi juga membangun ekosistem pembelajaran yang mendorong lahirnya para pengusaha HVACR yang profesional, adaptif, dan siap menghadapi tantangan industri. Program ini menjadi bukti bahwa transformasi seorang teknisi menjadi pebisnis bukan sekadar impian, melainkan sebuah proses yang dapat diwujudkan melalui pembelajaran, kolaborasi, dan komitmen untuk terus berkembang bersama.

Dilaporkan oleh Biro IT dan Publikasi DPD Jawa Timur
-Fariz

Artikel APITU Jatim University Series: Transformasi Teknisi Menjadi Pebisnis HVACR yang Tangguh dan Profesional pertama kali tampil pada APITU Indonesia.

Program pelatihan ini ditujukan khusus bagi para pendidik dan tenaga kependidikan sebagai langkah strategis dalam mencetak trainer internal sekolah yang memiliki kompetensi sesuai kebutuhan industri. Dengan demikian, sekolah diharapkan mampu menyelenggarakan pembelajaran praktik yang lebih berkualitas sekaligus mempersiapkan peserta didik menghadapi dunia kerja secara profesional.

Kegiatan yang berlangsung di lingkungan SMK Katolik Santo Yusup Blitar tersebut dihadiri langsung oleh Ketua APITU DPD Jawa Timur, Ihat Rustandi, bersama jajaran pengurus. Kehadiran rombongan APITU disambut hangat oleh manajemen sekolah, para guru, dan seluruh peserta pelatihan yang menunjukkan antusiasme tinggi sejak awal kegiatan.

Komitmen Bersama Membangun SDM Vokasi yang Berkualitas

Dalam sambutannya, Ketua APITU DPD Jawa Timur, Ihat Rustandi, menyampaikan apresiasi atas terjalinnya kolaborasi antara APITU dengan SMK Katolik Santo Yusup Blitar. Menurutnya, kemitraan antara organisasi profesi dan lembaga pendidikan merupakan langkah penting dalam menciptakan sumber daya manusia yang kompeten serta siap menghadapi tantangan industri pendingin dan tata udara yang terus berkembang.

“Kegiatan pelatihan yang dilakukan oleh APITU Jawa Timur, yang secara khusus difokuskan pada peningkatan kompetensi di bidang teknik pendingin dan tata udara bagi pendidik dan tenaga kependidikan, semoga dapat memberikan manfaat nyata serta membawa dampak positif bagi seluruh peserta,” ujar Ihat Rustandi.

Setelah sesi pembukaan, kegiatan dilanjutkan dengan pemaparan profil APITU DPD Jawa Timur oleh Puji Mulyo dari Biro SDM dan Litbang. Materi tersebut memberikan gambaran mengenai peran APITU dalam meningkatkan profesionalisme praktisi HVACR di Indonesia sekaligus memperkenalkan berbagai program pengembangan kompetensi yang telah dijalankan.

Memasuki sesi inti, para peserta mengikuti pelatihan teknik AC residensial yang dipandu oleh instruktur dari Biro SDM bersama tim pengurus APITU DPD Jawa Timur.

Materi Pelatihan Menggabungkan Teori dan Praktik

Pelatihan dirancang secara komprehensif dengan mengombinasikan pembelajaran teori dan praktik langsung (hands-on experience) agar peserta memperoleh pemahaman yang aplikatif sesuai kebutuhan di lapangan.

Hari Pertama: Penguasaan Dasar Teknik Pendingin

Pada hari pertama, peserta memperoleh materi mengenai dasar-dasar teknik instalasi dan mekanikal AC, meliputi:

• Teknik flaring, swaging, dan brazing pada pipa tembaga.
• Pengenalan berbagai peralatan kerja khusus HVACR.
• Identifikasi komponen utama pada unit AC split.
• Standar operasional dan prosedur instalasi AC sesuai praktik industri.

Materi ini menjadi fondasi penting bagi para guru dalam memahami proses instalasi yang benar sehingga dapat diterapkan saat mengajar praktik kepada siswa.

Hari Kedua: Instalasi, Kelistrikan, dan Troubleshooting

Hari kedua difokuskan pada praktik lapangan serta analisis sistem pendingin, dengan materi yang meliputi:

• Prosedur vakum sistem pendingin yang benar sebelum pengoperasian unit.
• Pengukuran parameter penting seperti arus listrik (ampere), tekanan refrigeran, dan temperatur kerja AC.
• Teknik menentukan terminal CSR (Common, Start, Run) pada motor kompresor dan motor kipas.
• Pemahaman skema kelistrikan pada unit outdoor AC.
• Simulasi troubleshooting berbagai gangguan sistem pendingin.
• Edukasi prosedur perawatan berkala dan pencucian AC sesuai standar industri.

Melalui praktik langsung tersebut, peserta tidak hanya memahami konsep teori, tetapi juga memperoleh pengalaman teknis yang dapat diterapkan dalam proses pembelajaran di sekolah.

Antusiasme Peserta dan Harapan Kolaborasi Berkelanjutan

Selama dua hari pelaksanaan, seluruh peserta mengikuti setiap sesi dengan penuh semangat. Diskusi interaktif antara instruktur APITU dan para guru berlangsung aktif, mencerminkan tingginya kebutuhan akan pembaruan kompetensi di bidang teknik pendingin dan tata udara yang terus mengalami perkembangan teknologi.

Selain meningkatkan keterampilan teknis, kegiatan ini juga menjadi sarana bertukar pengalaman antara praktisi industri dan tenaga pendidik sehingga tercipta keselarasan antara kurikulum pembelajaran dengan kebutuhan dunia kerja.

Rangkaian kegiatan ditutup dengan sesi ramah tamah dan foto bersama sebagai simbol terjalinnya kemitraan yang semakin erat antara APITU DPD Jawa Timur dan SMK Katolik Santo Yusup Blitar.

Melalui program pelatihan ini, APITU DPD Jawa Timur berharap kolaborasi dengan institusi pendidikan vokasi dapat terus diperluas sebagai bagian dari upaya mencetak tenaga kerja bidang pendingin dan tata udara yang kompeten, profesional, serta memiliki daya saing tinggi di tingkat nasional. Dengan dukungan tenaga pendidik yang semakin kompeten, diharapkan lulusan SMK Katolik Santo Yusup Blitar mampu memenuhi kebutuhan industri HVACR yang terus berkembang di Indonesia.

Dilaporkan oleh Biro IT dan Publikasi DPD Jawa Timur
-Fariz

Artikel APITU DPD Jawa Timur dan SMK Katolik Santo Yusup Blitar Perkuat Sinergi Tingkatkan Kompetensi Pendidik Bidang Tata Udara pertama kali tampil pada APITU Indonesia.

Muscab IV dihadiri oleh jajaran pengurus, anggota DPC APITU Surabaya, serta tamu undangan dari DPD APITU Jawa Timur. Acara dipandu oleh Swista Fiadi selaku pembawa acara dan diawali dengan penampilan Tarian Remo, tarian tradisional khas Kota Surabaya yang berhasil menghadirkan nuansa budaya sekaligus menyemarakkan suasana pembukaan.

Estafet Kepemimpinan untuk Organisasi yang Lebih Maju

Dalam sambutannya, Ketua DPC APITU Surabaya periode 2023–2026, Joyo Sutrisno, menyampaikan rasa syukur atas terlaksananya Muscab IV serta mengucapkan terima kasih kepada seluruh pengurus dan anggota yang telah memberikan dukungan selama masa kepemimpinannya.

Ia berharap kepengurusan yang baru dapat melanjutkan berbagai program kerja yang telah berjalan dengan baik, sekaligus menyempurnakan program-program yang masih memerlukan tindak lanjut.

“Saya berharap pemimpin yang terpilih nanti dapat melanjutkan program-program kerja yang sudah berjalan dengan baik, sekaligus menuntaskan program yang belum sempat terealisasi,” ungkap Joyo Sutrisno.

Sementara itu, Wakil Ketua DPD APITU Jawa Timur, Aris Adi Stiawan, yang hadir mewakili Ketua DPD APITU Jawa Timur, menegaskan bahwa Surabaya memiliki posisi strategis sebagai salah satu tolok ukur perkembangan organisasi di Jawa Timur.

Menurutnya, DPC APITU Surabaya diharapkan mampu menjadi contoh bagi DPC lainnya, baik dalam pengembangan organisasi maupun peningkatan kompetensi para praktisi pendingin dan tata udara.

“Surabaya adalah barometer APITU Jawa Timur. Dengan predikat tersebut, sudah seharusnya DPC Surabaya menjadi role model bagi perkembangan dan kemajuan DPC-DPC lainnya. Siapapun yang terpilih harus mampu membawa perubahan ke arah yang lebih baik,” tegas Aris.

Hendra Santoso Terpilih Secara Aklamasi

Agenda utama Muscab IV berlangsung dengan suasana penuh kekeluargaan, demokratis, dan mengedepankan semangat musyawarah mufakat. Melalui kesepakatan seluruh anggota yang hadir, tepat pukul 11.00 WIB, Hendra Santoso resmi ditetapkan sebagai Ketua DPC APITU Surabaya periode 2026–2029 secara aklamasi.

Dalam pidato perdananya sebagai ketua terpilih, Hendra Santoso menyampaikan rasa syukur serta apresiasi atas kepercayaan yang diberikan oleh seluruh anggota.

Ia menegaskan komitmennya untuk melanjutkan estafet kepemimpinan sekaligus mengajak seluruh anggota untuk bersama-sama membangun organisasi yang semakin solid, profesional, dan memberikan manfaat yang lebih luas bagi para praktisi pendingin di Surabaya.

“Saya menerima amanah ini dengan penuh tanggung jawab dan siap melanjutkan tongkat estafet kepemimpinan sebaik-baiknya. Namun, saya tidak dapat berjalan sendiri. Saya memohon dukungan dari seluruh anggota agar kita dapat bersama-sama membawa DPC APITU Surabaya naik kelas, semakin solid, dan semakin maju,” ujar Hendra Santoso.

Sebagai simbol resmi pergantian kepemimpinan, kegiatan dilanjutkan dengan prosesi Serah Terima Jabatan (Sertijab) serta penyerahan Bendera Pataka APITU Indonesia dari pengurus sebelumnya kepada Ketua DPC APITU Surabaya yang baru.

Pererat Silaturahmi Antaranggota

Setelah seluruh rangkaian sidang Muscab selesai dilaksanakan, kegiatan ditutup dengan sesi ramah tamah. Momen tersebut dimanfaatkan seluruh peserta untuk saling bertukar pengalaman, mempererat hubungan antarsesama anggota, berfoto bersama, serta menikmati hidangan yang telah disediakan.

Suasana penuh keakraban menjadi penutup yang hangat bagi Muscab IV DPC APITU Surabaya, sekaligus mempertegas semangat kebersamaan yang selama ini menjadi fondasi utama organisasi.

Seluruh keluarga besar APITU Indonesia mengucapkan selamat dan sukses kepada Hendra Santoso atas amanah sebagai Ketua DPC APITU Surabaya periode 2026–2029.

Semoga kepemimpinan yang baru mampu membawa DPC APITU Surabaya semakin maju, solid, inovatif, serta terus berkontribusi dalam meningkatkan profesionalisme praktisi pendingin dan tata udara di Indonesia.

Dilaporkan oleh Biro IT dan Publikasi DPD Jawa Timur
-Fariz

Artikel DPC APITU Surabaya Sukses Gelar Muscab IV 2026, Hendra Santoso Resmi Pimpin Organisasi Periode 2026–2029 pertama kali tampil pada APITU Indonesia.